「営業職」×「若手(30歳まで)」に強みを持っています。外資～スタートアップでの営業経験や人事経験から、どういった環境で何が得られるのか、どのポイントが評価をされるのかを徹底的にアドバイスすることができます。
また、新卒紹介にも強みを持っているため、20代のキャリア形成に関しては、様々な角度からご提案させていただくことが可能です。RAを兼任しており、パーソナルな部分含めて企業様にご紹介ができ、オープンしていないポジションのご提案など、融通を効かせたコミュニケーションを取らせていただきます。
「本質的な転職活動」を軸としています。条件や環境など外部的要素で企業を選ぶことももちろん重要ですが、入社はゴールではなく、転職先企業で活躍しその後のキャリアやライフプランまで熟考していただきたいと考えています。自身の営業経験、人事経験をフルに活用して、転職後も求職者様が成功し続けれられるようなキャリアアドバイスを心がけております。RAとしても企業様と実際にやり取りを行う中で見てきたご紹介先企業の良いところも悪いところ、実際に就職された求職者様の生の声も全てご紹介の際にお伝えします。
ご面談時には、基本的な書類へのフィードバック、経歴の言語化はもちろん、転職活動の実態と過去の経験や実績を踏まえて、生の情報をお伝えできればと考えております。
