20代～40代の管理部門（人事・経理・法務・総務）、企画系職種を担当する組織でマネージャーをしております。
深い面接対策とキャリア提案を強みに、納得度の高い転職を実現します。
自身の転職経験を踏まえ、面接対策を通じてキャリアと人生の棚卸しを行ったうえ、キャリアの選択肢を複数提案します。今後のキャリアを一緒に考え、定め、希望する企業からの内定獲得と納得感のある意志決定のために伴走します。
圧倒的に納得度の高い転職をサポートすることです。納得感の高い転職とは、様々な観点から自身の可能性を検討したうえで、根拠と覚悟をもって意思決定ができることだと思っています。
特に大事なのは下記3点です。
(1)仕事内容、業界、会社を志望する理由が明確になっている
(2)条件面だけでなく、自身の動機づけが叶う企業である
(3)5年後、10年後を考えた意思決定である
その過程で、下記のような価値提供をします。
・スキルを棚卸しし、キャリアの選択肢を複数提案します
・なぜ？を突き詰め、行動や思考の源泉を一緒に考えます
・過去、現在、未来の観点で、大事にすべきことを洗い出し、軸をもって転職活動ができるようサポートします
・面接官の目線で、質の高い面接対策をし、他エージェントよりも高い面接通過率を実現します
・企業別の選考対策、正直詳細な情報を提供し、入社後ギャップを減らします
