総合不動産にて、リーシングオフィスを中心とした仲介業務を経験。
外資系企業の日本進出支援や外国籍の住居提供を行うべく、同社の海外事業室の責任者として同部門立ち上げから運営を担当。
JAC Recruitmentに転職し、人材コンサルタントとして製造業・インフラ・コンシューマーなど複数領域にて、事業運営上の核となる人財の転職に携わると共に複数領域でのチームマネジメントを経験。
事業企画、生産計画、また工場マネジメントや海外拠点長ポジションなど、戦略系や統括系のポジションでの提案を得意としており、クライアント幹部からのコンフィデンシャルな依頼を多く頂戴しております。
2018年に現在の株式会社SIEC(シーク)を設立。
人材紹介に留まらず、クライアント各社からRPO[Recruitment Process Outsourcing]を中心に、人事代行業務を担当。
新たな人材を確保することで企業が急成長を遂げる、事業が加速する、組織の改革が起こる、この様な場面を多く見てきました。
担当企業のファンとなり企業発展の為にどの様な採用を行うべきか、採用チームの一員のつもりで考え、最適な求職者とお繋ぎする。
人材紹介だけではなく、関わる企業様の人事組織のサポートや、事業発展を加速する為に企業同士をお繋ぎするなど、より広義な仲介の役割を担いたいという思いが強くなり株式会社SIECという会社を2018年に立上。
～Support for Individuals and Empowerment for Companies～
SIECという社名に込めた思い
『個人を尊重し真摯に向き合い、関わりを持たせていただく全ての方、全ての企業の下支えをしたい』
私共SIECは、その思いを実現する為に、メンバー一丸でサービス向上に努めております。
