登録日23/12/29
ヤマモト マサヒデ

山本 雅英

株式会社日本人材戦略研究所 / 代表取締役
ヘッドハンター歴3年
担当エリア北海道、関東、東海、近畿、中国、九州・沖縄、海外
  • 土日でも面談可能
  • 出張面談あり
  • 模擬面接あり
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり
  • 金融(その他)に強い
  • 営業系に強い
  • 課長クラスに強い
  • 上場企業に強い

得意分野

前職の日本M&Aセンターでは人材戦略室長、人事部長として約400名のM&Aコンサルタントの採用・育成を経験。2020年に株式会社日本人材戦略研究所を創業。2022年にM&A総合研究所より『BEST HEADHUNTUR AWARD 2022』受賞。M&A業界への転職サポート実績多数あり。

業種
金融(その他)
職種
営業系コンサルタント系
ポジション
課長クラスその他
企業タイプ
上場企業株式公開準備ベンチャー企業

ポリシー

入社はゴールではなく、転職先企業で活躍されることがゴールだと考えています。だからこそ『転職先企業とのマッチ度』にこだわって転職先をご紹介します。弊社でご紹介する求人企業の多くは経営陣とやり取りを行っている企業です。M&A業界に12年間在籍し、実際にやり取りを行う中で見てきたご紹介先企業の良いところも悪いところも全てご紹介の際にお話をいたします。

経歴・実績

職務経歴
【山本雅英プロフィール】
神戸大学経営学部卒業後、株式会社リクルートコスモスに入社。営業部を歴任し複数回年間営業優秀表彰を受賞。その後2008年に株式会社日本M&Aセンターに入社。在籍12年間で人材戦略室長、人事部長として約400名のM&Aコンサルタントを採用し育成を経験。在籍中、会社の時価総額が約45倍、社員数が約10倍へと急成長。2019年には独自の採用手法が評価されビズリーチ社から『HR SUCCESS SUMMIT2019 アワード』受賞。日本の中堅中小企業の存続と発展に貢献するM&A業界の人材発掘と育成に貢献したいと考え、2020年に株式会社日本人材戦略研究所を創業、代表取締役に就任。M&A業界への転職サポート実績多数あり。
紹介実績例
■内定獲得実績 
株式会社日本M&Aセンター M&Aコンサルタント職
株式会社M&A総合研究所 M&Aアドバイザー職
株式会社ストライク M&Aコンサルタント
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 M&Aコンサルタント
インテグループ株式会社 M&Aコンサルタント
ゴエンキャピタル株式会社 M&Aコンサルタント
※その他多数実績あり

所属紹介会社

株式会社日本人材戦略研究所
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312714
紹介事業許可年:2021/1/1
設立
2020/9/1
資本金
5000000円
代表者名
山本雅英
従業員数
法人全体:3名/人材紹介部門:3名
事業内容
[人事コンサルティング事業] 
・採用・人材育成・人事制度に関する人材戦略コンサルティング
[キャリアコンサルティング事業]
・正社員専門の人材紹介業務
・M&A業界特化型スカウティング業務
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社日本人材戦略研究所
〒151-0053 渋谷区代々木1-25-5 BIZ SMART代々木2階
JR山手線 代々木駅より徒歩3分  、都営大江戸線 代々木駅より徒歩2分
TEL 070-8437-2553
山本
yamamoto@jinzaisenryaku.com
ホームページ
https://www.jinzaisenryaku.com/
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