これまで2000名以上のキャリアに向き合ってきました。特に、20代30代でキャリアアップしたい方々の支援に強みがあり、(1)自己分析 (2)書類作成 (3)面接対策を得意としております。(1)自己分析では、幼少期～社会人までの過去の原体験を振り返り、自分の軸（価値観・モチベーションの原動力）を明確に言語化。(2)書類作成では、頑張ってきた仕事を最大限にアピールできるよう、状況→課題→行動→結果の順番で構造的に整理。(3)面接対策においては、基本的なQ&Aはもちろん、細かい言い回しや話し方まで徹底的に伴走しております。
とにかく応募する！という転職活動では、本当に大切なことを見落としてしまいます。1度立ち止まって、自分のキャリアに向き合う時間を作ることが本質的です。「自分のなりたい姿は？」「自分のモチベーションの源泉は？」「自分が本当に大切にしたい想いは？」このような問いの答えが見つかって初めて、転職すべきか否か、どのような会社が良いか、適切な判断をすることができるのではないでしょうか。
今後の人生を大きく左右するターニングポイントだからこそ、慎重に、考えていくことが大切です。
私は通算2000名以上の求職者と向き合い、カウンセリングやコーチングを活用したキャリア面談をしてきました。担当した求職者の方々からご友人の紹介もあり、複数回の社内表彰を受賞してきました。これまでの知見を基に、あなたの今後のキャリアについて、真剣に考えていきたいと思います。
