20代から40代の管理職の方を中心にサポートさせていただいております。
ご経験だけではなく、お人柄やご志向性も考慮して「入社後の活躍が叶う」キャリアのご提案をさせていただきます。
少しでも気になる求人・ご相談したいことがあれば、ぜひお気軽にご連絡ください。
ご入社がゴールではなく、ご入社後、新しい環境でご活躍されることが求職者の方・採用企業双方にとってベストであると考えています。「マッチング」ではなく「フィッティング」が実現できるよう、求職者の方へは、これまでのご経験やご志向性・実現されたい事をしっかり伺った上で、ご紹介させていただきます。
