20代から30代の管理職の方を中心にサポートをさせて頂いております。
ご経験だけではなく、お人柄やご志向も考慮してお仕事を提案させて頂きます。
企業担当の経験を活かし業務内容だけではなく企業の成長戦略や将来性を踏まえ、
より詳細な情報をお伝えした上でご提案します。
是非、お気軽にご相談ください。
ご入社がゴールではなく、ご入社後、新しい環境でご活躍される事が
求職者の方・採用企業双方にとってベストであると考えています。
そのようなフィッティングを実現できるよう、
求職者の方へは、これまでのご経験や指向性・実現されたい事を伺った上で、
ご紹介させていただきます。
