30～40代の方を中心に、管理系職種から技術系職種（IT系エンジニア・電気／機械系エンジニア）まで幅広い職種の採用支援を行っております。業務内容だけでなく、企業の事業戦略や転職者の皆様のご志向性なども踏まえてご提案させていただきます。
ご入社がゴールではなく、ご入社後、新しい環境でご活躍される事が求職者の方・採用企業双方にとってベストであると考えています。そのようなフィッティングを実現できるよう、採用の背景含めた詳細な情報収集を行っております。求職者の方へは、これまでのご経験や指向性・実現されたい事をしっかり伺った上で、納得して入社し、活躍できる企業をご紹介させていただきます。
