M&A仲介業界での実務経験を活かし、M&A仲介、FAS、投資銀行（IB）、PE/VCファンド、コンサルティングファーム、スタートアップのハイクラス・エグゼクティブ領域を最も得意としています。
単に求人を紹介するのではなく、前職で培った「業界のリアルな内情」や「各社が求める評価軸の裏側」を包み隠さずお伝えできるのが私の強みです。
業界未経験からM&Aトップ企業への転身、現役プレイヤーのさらなるステップアップ、スタートアップ経営幹部など、難易度の高いポジションにおいても、徹底したレジュメ添削と模擬面接、独自の特別選考フローを活用し、高い内定率を実現しています。
私のコンサルティングポリシーは、転職を感情や勢いで決めるものではなく、事実と選択肢を整理したうえで納得して判断できるプロセスをつくることです。年収や条件といった表層的な情報だけでなく、企業の事業フェーズや意思決定構造、転職後に求められる役割、想定されるリスクや難易度までを踏まえ、現実的かつ客観的な情報をお伝えします。そのうえで、候補者自身の迷いや不安にも真摯に向き合い、本音を率直に話せる関係性を大切にしています。業界や職種に偏らない比較を行い、選択肢の優劣や実現可能性についても正直に共有します。無理に意思決定を促すことはせず、候補者と企業双方にとって中長期的に価値のある選択となるよう、専門性と人としての誠実さの両立を意識しながら、意思決定の質を高める伴走支援を行います。
