【プレイヤーからCOOまで経験｜成長産業・スタートアップのキャリア支援】
大手人材会社での法人営業・マネジメント、急成長スタートアップでの採用・組織開発、ブティック型人材支援企業での取締役COOと、規模もフェーズも異なる環境で幅広い役割を経験してきました。
プレイヤー、マネジメント、経営それぞれの立場を実体験してきたからこそ、単なる求人紹介ではなく、「次の環境でどの経験を積むべきか」「将来どのポジションを目指せるか」まで踏み込んだキャリア支援を得意としています。
現在はfor Startupsにて、経営陣・VCとのネットワークを活かし、CxO・事業責任者・幹部候補から次世代リーダー層まで、成長産業へのキャリア転換を支援しています。
「転職という“点”ではなく、その先のキャリアという“線”を共に描く」ことを大切にしています。
これまで大手人材会社での法人営業・マネジメント、急成長スタートアップでの採用・組織づくり、HR領域での経営を経験し、人と組織の双方から成長の転換点に携わってきました。
その中で感じているのは、転職で大切なのは「どの会社に入るか」だけではなく、「そこで何を経験し、どんな力を身につけ、その先にどんな選択肢を持てるか」だということ。
だからこそ、求人をご紹介するだけではなく、これまでの経験や強み、価値観、キャリア設計まで一緒に整理し、「なぜ今、この会社・このポジションを選ぶのか」を共に考えます。
求人票だけでは見えない事業の成長性や経営陣の思想、組織フェーズ、そこで得られる経験までお伝えし、転職の先で人生の可能性が広がる選択を支援します。
目の前の転職だけでなく、長期的なキャリアを共に考える“バディ”になります。
