なぜ募集しているのか: 2015年に創業した当社は、日本の中小企業向けにサービスを提供開始し、急速に成長してきました。
特に「人手不足」という課題に対応したプロダクトは、わずか数年で10,000社以上に導入され、顧客満足度80％を超える高評価を得ています。
2024年からはSaaS型サービスに移行し、集客支援などにも対応した多角的なプロダクトを展開しています。

今後、日本を代表するSaaS企業としての飛躍を目指す中で、あなたには営業資料や社内向け資料の作成・改善を通じて、当社の営業活動を次のレベルへと導く重要な役割を担っていただきたいと考えています。
どんな仕事か: 営業資料や社内向けマニュアル・研修資料の作成・改善、ビジネス資料のリメイクなどの業務をお任せします。さらに、部署横断的に課題をヒアリングし、業務改善提案を行って組織全体の効率化に貢献します。
【具体的な仕事内容】
●営業資料の作成・改善（案件ごとのニーズに応じた即時対応）
営業の最前線を支える資料を、シンプルかつ効果的に仕上げ、提案力を最大化します。

●社内向けマニュアル・研修資料の作成
組織全体の知識とスキルを高めるため、分かりやすく実用的な資料を作成。
全社員の成長をサポートします。

●ビジネス資料のリメイク・改善
視覚的に魅力的、かつ説得力のある内容に仕上げることで、社内外でのコミュニケーションを強化します。
効果的な資料がもたらすインパクトは、ビジネスの成果に直結します。

●部署横断的に課題をヒアリングし、改善提案を実施
社内のさまざまな部署と連携し、組織全体の効率化や業務改善に貢献。
あなたの提案が会社全体のパフォーマンス向上に導きます。

【配属先について】
配属先の総合企画推進部は、営業活動と採用活動の施策や商材のアップデートを牽引しています。

■チーム構成
・営業チーム: 新商材のテストマーケティングを通じて市場へのインパクトを創出
・SEOチーム: Web集客の最適化と検索エンジン対策により、企業のデジタルプレゼンスを強化
・カスタマーサクセスチーム: 顧客満足度を向上させ、ブランド忠誠度を高めるサポート
・リスト作成チーム: 営業テレアポ用の架電リスト作成で営業効率を最大化

各チームと連携しながら業務を進める中で異なる視点や知識を深め、仕事の幅を広げることができます。
個人の成果を正当に評価する当社ではキャリアアップの機会も多数あり、女性管理職や20代の若手管理職も多く在籍。
年齢や性別に関係なく、全員平等にチャンスが与えられる環境が整っています。

【組織・風土】
20代～30代前半の社員が多く、エネルギーに満ちた活気ある社風が広がっています。
個々の目標や挑戦したいことは異なりますが、共通して「この会社と共に成長したい」という熱い気持ちを持つメンバーばかりです。

また、「気合いで頑張れ！」といった根性論は一切通用しません。
そうした考え方が行き過ぎると、「今の状態が良いのか悪いのか、どう改善すべきか」を理解できず、個々の成長を妨げます。

戦略的に取り組むことで今の状況を客観的に分析し、改善すべき点や良かった点をしっかり把握することができます。
もし新しい環境に入って不安や悩みを感じたとしても、すでにその道を歩んできた先輩や上司がしっかりサポートしてくれるので安心してください。
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
■資料（社内・社外問わず）の作成経験
※使用ツール・経験年数不問

歓迎【歓迎（WANT）】
■紙媒体における制作物のディレクション経験
■文章作成や校正の経験
■クライアントとの折衝経験や提案経験
■各種ツール（PowerPoint、Canva、Illustrator等）の使用経験
■SaaSやITプロダクトに対する理解

【こんな方は活躍できます】
■社内外のメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、協力できる方
■社外コンペなどで資料のプランニングから作成まで経験がある方
■広告（紙・Web問わず）の企画提案営業の経験がある方
雇用形態は: 正社員（試用期間1～3ヶ月）
※試用期間中の待遇に変動なし
※実績によっては試用期間を設けない場合あり
どんなポジション・役割か: 総合企画推進部　社内広報
どこで働くか: 【東京本社】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-24-1
西新宿三井ビルディング4F／16F／18F／20F

■最寄り：西新宿駅、都庁前駅、新宿駅　など

※転勤なし
勤務時間は: 10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）

※残業は月平均20時間以内。
　業務が落ち着いている期間は、定時に退社することが可能です。
※短時間の休憩は自由に取れます。
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収400万円～500万円
※月給30万円以上
※上記金額には固定残業代40時間分（71,450円以上）を含みます。超過分は別途支給

あなたのこれまでの実績に応じて、入社時の待遇は相談によって決定されます。
ぜひ面接にて実績をお話しください。

※賞与あり（年2回／最低月給1ヶ月以上）
※昇給あり（年1回＋随時）
待遇・福利厚生は: ■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■髪型、髪色、服装自由（ネイル・ピアス・髭OK）
■スキルアップ支援
■資格取得支援制度
■勉強会・外部セミナーなどの参加費・ビジネス本などの資料代全額支給
■各プロジェクトのキックオフ・打ち上げ費用補助
■社内イベント多数（BBQ、社員旅行、歓迎会、忘年会、新年会など）
■社内カフェ・フリースペース併設
■社内バー併設（退勤後・打ち上げでのお酒飲み放題）
■社割（お弁当・軽食が安く購入可能）
■自販機・ウォーターサーバーあり
■防音の社内商談BOXあり
■社内分煙
■フリーアドレスオフィス
■PC・社用端末支給
■個別研修のプログラムあり
休日休暇は: 【年間休日130日以上】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇

※昨年は最大10日以上の連続休暇取得実績あり
どんな選考プロセスか: 1：応募フォームの内容にて選考
2：面接（1～2回）
3：内定

【Web面接実施可能】
Web面接の場合は、事前に履歴書・職務経歴書の提出をお願いしておりますので、ご準備ください。
※対面の面接は希望勤務地にて行います。

【応募から内定までは2週間以内を予定】
応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
面接日・入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。

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