なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う業務プロセスの効率化やリスク低減の必要性が増しており、増員募集することとなりました。
どんな仕事か: 当社のクラウド事業（楽楽シリーズの事業）において、事業全体の生産性向上を推進いただきます。
※以下のような業務内容を想定しております。
・受注/変更/解約の申込書内容のデータ入力、および入力内容チェック
・請求金額および代理店手数料の算出
・新しい処理フローやルールの構築
・既存業務の非効率の発見および業務改善推進
・社内・社外からの問合せ対応
※営業組織をメインに、その他部署(開発、情報システム、労務、法務等)幅広い部署の方との折衝が発生します。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・大卒以上
・オフィスワークのご経験1年以上
・基本的なPC業務のご経験（Word、Excelなど）
（事務業務経験などお持ちであれば歓迎）

歓迎【求める人物像】
・能動的に課題を発見し、改善に向けてPDCAを回す力
・正確かつ丁寧に業務対応する力

【組織イメージ】
事業管理統括部
∟業務部
　∟企画課　　　：7名（事業計画の策定支援、計数管理・分析を行う組織）
　∟システム課　：6名（DX推進を担う組織
　∟請求管理課　：26名（請求管理の実務処理や業務改善を担う組織）★こちらでの募集です
　∟支援課　　　：5名（企画課で構築したオペレーション実行を行う組織）

請求管理課：事業運営に不可欠な契約・請求管理を中心とした業務オペレーションの安定運用を目指しています。
事業成長に伴う業務量の増加を支えるため業務プロセスの効率化や体制強化に取り組んでいます。

【本ポジションの魅力】
・事業全体への貢献が出来る
同ポジションは、事業本部のリスク低減や生産性向上を目的としています。
一定の組織にとどまらず、複数組織を横断する業務を適切に実行し、
更なる改善により事業貢献できるのかを日々検討していきます。

・企業成長を支える
ラクスは今後、更なる成長を目標としています。
その過程では、成長速度と比例して業務量が増え、それに従事する社員稼働が増えていきます。
同ポジションのmissionは、膨れ上がる稼働を抑え、
事業本部の、延いてはラクスの成長を縁の下から支えます。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 事務（業務改善）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9：00～18：00
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
431万～498万（月給29万～）
※月給には20時間分の残業代（39,688円～）を含みます。
※超過分別途支給

＜賃金形態＞
月給制
待遇・福利厚生は: 賞与年2回(6月・12月)、昇給年1回（5月）

＜保険＞
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜諸手当＞
交通費支給（上限10万円／月）、職務手当、役職手当、地域手当
家族手当（子ども1人３万/月、２人５万/月、３人以上 6万/月）
残業手当（月に20時間を超える残業代は全額支給）

＜その他制度＞
育児支援制度（産前産後休暇、育児休業）、資格取得支援制度
公認サークル制度（公認サークルには活動費の一部（半期10,000円以内／人）を経費として補助）
休日休暇は: 完全週休２日制（土日祝）
※年間休日120日以上、有休消化率82％（2017年度実績）

年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
★時間有給休暇
付与された年次有給休暇のうち、１年間に５日間を限度に１時間単位で利用可能な制度が今年度新設されました。
例）私用のため、16：00～18：00（２時間分）を時間有休として利用等
どんな選考プロセスか: 1次選考：書類選考+SPI
2次選考：面接（課長）
3次選考：面接（部長）
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内定
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#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
#内定までオンライン選考可
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事務（請求管理課）（東京）【東証プライム上場／国内トップクラスのSaaS企業】

一般事務・営業事務