なぜ募集しているのか: 【CEO柳川貴雄からのメッセージ】
私は医師であり起業家として、デジタルの力を活用し、どこにいても安心して健康に生きられる社会を実現することを目指しています。しかし、私たちベンチャー企業一社でできることには限りがあり、この改革には医療現場の先生方の力と、民間企業の卓越した技術やネットワークが不可欠です。私たちドクターズは、医療と民間企業の間に立ち、共にエコシステムを築きながら、より良い医療環境を創り上げることを目指しています。

このビジョンを加速するために、私たちは現在、共に未来を創る仲間を強化採用中です。医療の変革に情熱を持ち、新たな価値を生み出す意欲のある方を求めています。あなたの経験や専門性を活かし、医療の新しい未来を築く挑戦に参加しませんか？私たちと共に、一歩先の医療を創り上げていきましょう。
どんな仕事か: ドクターズは、約20万人の医療従事者、5万件の医療機関、700名の専門医と連携し、事業開発支援を含む多角的なアプローチで医療業界を支えています。
【業務概要】
・顧客の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な提案を企画・実施
・当社の医療ネットワークやデジタル技術を活用し、企業の事業開発を支援
・単なる営業ではなく、顧客と共に価値を創造する提案型営業を担当

【営業職務の詳細】
(1) リード獲得・案件化
・見込み顧客を発掘
・課題を明確化し案件化

(2) 提案活動
・顧客のニーズ整理・課題の言語化
・提案資料作成・企業へのソリューション提案

(3) 営業戦略・マーケティング施策
・営業・マーケティング戦略の立案
・新規リード獲得の仕組み構築

デジタルヘルス分野で事業開発を検討している企業に対し、当社の強みを活かしたソリューション提案を行う営業職を募集します。また、ご経験や関心に応じて、営業戦略の立案や事業拡大に向けた企画業務にも携わっていただくことを期待しています。医療×デジタルの最前線で、社会にインパクトを与える事業創出に挑戦しませんか？

【応募に際する注意事項】
弊社では原則としてフル出社が条件となっております。そのため、誠に恐れ入りますが、この条件に合わない方のご応募は受け付けておりませんので、何卒ご了承ください。
求められるスキルは: 必須・同職種の経験3年以上（新規開拓、プッシュの営業、法人営業経験必須）
・自力で顧客を開拓し、ナーチャリング～契約を一気通貫で担当されていた経験
・ニーズ把握スキル、調整スキル

【応募に際する注意事項】
弊社では原則としてフル出社が条件となっております。そのため、誠に恐れ入りますが、この条件に合わない方のご応募は受け付けておりませんので、何卒ご了承ください。

歓迎・無形商材の提案営業経験
雇用形態は: 正社員（期間の定め：無）
試用期間：有（3ヶ月）　※試用期間中の勤務条件：変更無
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ・9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分）
・休憩：60分
・時間外労働：有
給与はどのくらい貰えるか: 月給416,667円～665,834円（基本給308,285円+固定残業代108,382円～基本給492,640円＋固定残業代173,194円　※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給）
待遇・福利厚生は: 【保険】
・健康保険：有
・厚生年金：有
・雇用保険：有
・労災保険：有

【通勤手当】
有（上限35,000円／月）

【制度】
※リモートワークは要相談
・貸与PCについて
　　- クリエイティブ職：MacBook 支給（最新モデル、希望スペック支給）
　　- 上記以外：WindowsPC支給
　　- 全社員：携帯支給（iPhone）
　　- 希望者のみ：外部モニター支給
・チームランチ制度
（事業部内のコミュニケーションの活性化を目的とし、月1回のランチを実施）
・全社食事会
（会社全体の交流を図ることを目的とし、四半期に１回食事会を実施）

【評価・査定】
・年2回実施（昇給：4月・10月）
・評価制度あり（会社業績、事業部業績、個人業績によって評価・査定を実施）
休日休暇は: ・年間休日数：125日
・休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇：入社半年経過後の付与（初年度10日）
どんな選考プロセスか: ・書類選考 – 提出書類をもとに選考を実施。
・一次選考（面談） – 担当者との面談を実施。
・最終選考（面談） – CEOとの最終面談を経て採用を決定。

営業（法人向け）

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