どんな仕事か: ■仕事内容
テレビ担当（局担）として放送局のパートナーであり続け、放送局のビジネスへの貢献を図りながら、在阪クライアントのテレビメディア戦略立案・設計から実施までをプロデュースしていただきます。ここまでのご経験をフルに活用いただき、放送局とクライアントの間で、即戦力として積極的な仕掛けやビジネスリードが求められます。

・局担として、広告枠取引（スポット／タイム）に関する業務全般
（例）見積もり対応、出稿金額の見込みや管理、発注業務、出稿スケジュール管理、タイムテーブル管理、素材の考査や搬入、視聴率分析、編成状況確認、収録立ち合い
・番組企画の立案～実装、改編、各種交渉対応、緊急対応など
・放送局リソースを最大限活用した様々な企画の構想～実装
（例）店舗連動施策、イベント協賛、データ放送活用、IP活用など
・クライアントの課題解決のための打ち手（最適なメディアプラニング、企画等）の構想～実装

■提供できる成長・環境
・市場の最前線の環境に身を置き、テレビ領域のビジネスに広く深く関わることができます。
・国内トップクラス扱い高の中で、放送局と協働しビジネスに取り組むことができます。
・社内外、そして全国津々浦々にビジネスを通じてネットワークを構築することができます。
・チームワークを前提としながら、自らの裁量をもってビジネスに取り組むことができます。
・業界未経験の方でも、成長意欲次第では、関西支社での最大5年間での経験を通じて、スキルを蓄積し、テレビを強みとしたプロデューサー人材への成長が期待できます。

業務内容の変更の範囲
（雇入れ直後）上記「業務内容」の記載内容に準ずる
（変更の範囲）変更なし※転勤なし
求められるスキルは: 必須 ■必要な経験・スキル（MUST）
・法人営業等での課題解決支援に向けた提案経験、
もしくはそれに準ずる営業経験や対人折衝経験
（目安3年程度、同業界経験だと尚よし）
・テレビメディア、デジタルメディアなどへの興味関心

■望ましい経験・スキル（WANT）
・総合／専業問わず、広告会社での業務経験
・放送局をはじめとしたメディア各社での業務経験

■求める人物像
・周囲を巻き込んでチームとして仕事を進めることを得意としている方
・前向きでポジティブな思考をもつ方?
・人に業務を丸投げせず、主体性と責任感をもって業務を遂行できる方?
・論理的思考力が身についている方?
・柔軟性、協調性、忍耐力（対ストレス性）、粘り強さのある方
・成長意欲がある方
雇用形態は: 契約社員
どこで働くか: 大阪市北区中之島2-2-7　中之島セントラルタワー

就業場所の変更の範囲
（雇入れ直後）株式会社博報堂ＤＹメディアパートナーズ関西支社
（変更の範囲）株式会社博報堂ＤＹメディアパートナーズ関西支社およびその他近郊の事業所（出向先含む）
勤務時間は: ◆裁量労働制
└1日あたりのみなし労働時間：8時間
└所定労働時間 7時間、休憩 60分
└勤務時間：9：30~17：30を基本とし、
　就業時間の変更は裁量労働制適用者が自主的に設定する
給与はどのくらい貰えるか: 年収 4,000,000 円 - 6,500,000円

◆年俸制
└固定支給額：月額310,000円~500,000円（内、裁量手当93,000円~150,000円）
└契約社員(総合職)のテーブルを適用
└賞与（年1回、翌年度の6月支給）も上記に含む
　※裁量手当にはみなし労働時間と所定労働時間の差から生じる20時間相当の所定時間外勤務、深夜勤務（割増分のみ）、休日勤務、休日深夜勤務に対する手当が含まれる
待遇・福利厚生は: 待遇・福利厚生
・通勤交通費支給（会社規定による）
・会員制福利厚生サービスあり
・退職一時金制度あり
・育休・産休制度（取得実績も豊富にあり、取得しやすい環境です　
※原則勤続1年以上の従業員が対象です。）
・加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
休日休暇は: ◆休日
└完全週休2日制（土日）、祝日
└年末年始（12月29日～1月3日）
◆休暇
└有給休暇
　└入社日から年度内有給を全日付与/日数は入社月により個別に設定
└特別休暇（フリーバカンス：連続5営業日の休暇）
└慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度
どんな選考プロセスか: ・書類選考
↓
・WEB適性検査
・1次面接／オンライン想定
↓
・最終面接／対面想定

メディアプロデューサー／関西支社勤務：テレビスポット等のバイイングを主としたテレビ業務担当/契約社員

プロデューサー・ディレクター（Web・モバイル・ゲーム関連）