- なぜ募集しているのか
- グループ全体のクリエイティブ力向上に向けて、新規Webサイトの開発、UXデザイン、プロジェクトマネジメント全般をリードするクリエイティブ職種を幅広く募集いたします。楽天の展開する様々なサービスを俯瞰する規模感で専門性高いキャリアを重ね、その後はグループ横断組織での更なるステップアップや各事業への様々な可能性がございます。
- どんな仕事か
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楽天グループ、楽天モバイルのクリエイティブ領域全般を担うオープンポジションです。面接・面談を通じて、ご経験や適性・ご希望に応じお任せするポジション、業務内容をご提案いたします。■本ポジションに関して：
国内外70を超えるサービスを運営する楽天グループの横断組織として楽天全体のブランド・クリエイティブ・マーケティング・メンバーシップ領域のガバナンスと改善活動を担っているマーケティングディビジョンにて、幅広くクリエイティブ職種（UX / プロジェクトマネージャー / ディレクター）を募集しております。
■配属組織に関して：
その中でクリエイティブを統括する「クリエイティブデザイン戦略部」、楽天モバイルのクリエイティブ全体を担う「ブランドマーケティング戦略部」いずれかの組織へ配属を想定しております。
「クリエイティブデザイン戦略部」では、楽天全体の顧客体験とクリエイティブ品質の継続的な向上・進化による、ブランド＆ビジネス価値の最大化をミッションとして、クリエイティブ領域の価値向上を日々高める活動を行っています。
「ブランドマーケティング戦略部」では、楽天モバイルのお客さまが目にする手にする全ての制作物（オフラインオンライン問わず）の開発やを楽天モバイルのWebやショップでのユーザー体験向上のためのUXリサーチやUXデザインなどを行っております。
■業務内容に関して：
以下のようなポジションを想定しており、面接・面談を通じて、ご経験や適性・ご希望に応じお任せするポジション、業務内容をご提案いたします。
・UX Designer / Planner
ユーザーニーズの理解を意識した利用体験の設計を行うことで、ユーザーが快適に使えるプロダクトやサービスを提供する
・UX Researcher
調査企画を通じて正しいリサーチ手法を選定し、データの活用、仮説探索、仮説検証を行うことで、ユーザーがプロダクトやサービスに求めていることを明らかにする
・UX/UI Governance
デザインの基本原則を駆使したデザインガイドラインの設計や、デザインレビュー、セミナーの実施を通じて、組織全体のデザイン品質を向上・担保する
・Director
Webを通じて実現したい目的を定義し、情報設計やデザイン・コーディング・開発などの観点から各種制作物の設計・制作・運用ディレクションを行う
・Project Manager
ビジネスに必要な価値を提供するために、プロジェクト全体を統括・管理し、スチュワードシップとリーダーシップをもってプロジェクトを牽引する
- 求められるスキルは
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必須 Webサービスおよび、関連事業でのクリエイティブ職種のご経験歓迎 具体的には下記業務のご経験のある方
・変化の激しいインターネット業界や、スピーディーな意思決定といったダイナミックさのある環境での業務経験
・新サービス・新サイトの立ち上げ経験（リーンスタートアップ経験：新サービス立ち上げ）
・HTML/CSS/JavaScriptおよび、情報技術に関する基本的な知識
・ウェブ分析に基づくサービスの改善、企画立案経験
・UX調査や定性的な調査結果に基づく企画立案
・キャンペーンの企画立案、制作ディレクション経験
・スマートフォンアプリ/サイトのUI設計・デザイン、ディレクション経験
・開発エンジニア側と相対したディレクション、折衝、仕様調整の経験
・HCD(人間中心設計)デザイン思考などに関する体系的な理解
・英語での業務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都世田谷区玉川
最寄り駅：東急田園都市線・東急大井町線「二子玉川駅」 - 勤務時間は
- 7.5時間（9:00～17:30）
※ 週に1度開催する楽天グループ朝会（全社MTG）の日は8：00～16：30に変更
※フレックス制有（コアタイムは原則11:00-15:00） - 給与はどのくらい貰えるか
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■月給 301,000円～（内訳：基本給 228,608円＋40時間分の固定残業代 72,392円）
※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。
想定年収：600万円～800万円程度
※経験・能力により決定 - 待遇・福利厚生は
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◇給与 経験・能力および前職給与を考慮して決定します。
◇賞与 年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給
◇サポート
・各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険）
・通勤交通費
・社員持株会
・スポーツ クラブ法人会員
◇人事育成制度
・入社時研修
・階層別研修
・特別研修（幹部育成）
・事業部ごとのOJT
・英語学習サポート(社内TOEIC IPテスト・英会話など)
・外国人向け日本語学習サポート
・クロスカルチャートレーニング
◇社内サービス
・ライブラリ(個人学習スペース)
・スポーツジム「Rakuten Fitness Club」
・カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料）
※支社によっては食事券の支給あり
◇イベント
・クラブ活動
・納会
・オープンファミリーデー など - 休日休暇は
- ◇休日休暇
休日：土曜、日曜、祝日
休暇：夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など） - どんな選考プロセスか
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※選考状況によっては下記内容から変更となる場合がございます。予めご了承ください。
【カジュアル面談】
◆面接方法：Web面談
◆事前提出物
・アンケートシート
・履歴書・職務経歴書
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【1次面接】
◆面接方法：Web面接
◆事前提出物
・TOEIC（R)Testスコア証明書のコピー（応募段階でお持ちの方）
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【二次面接】
◆面接方法：Web面接
↓
【適性検査（SPI）】
※そのほか、応募時にTOEIC（R)Testスコアをお持ちでない方については、
選考過程で当社主催のTOEIC（R)Test／IPテスト（無料）を受験いただきます。
（IPテストはWEBにて受験可能）
↓
【最終面接】
◆面接方法：Web面接
↓
【条件面談】
◆面談方法：Web面談
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★具体的な日程調整やご質問など詳細につきましては、ご応募後にご案内致します。
掲載期間24/04/18～24/05/01
求人No.UDKVI-1017325
