なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う募集です。
どんな仕事か: 国内外からその急成長が注目される小売業界特化型のDXソリューション企業で、
子供向けエンタメ新規事業のプロダクト責任者候補を募集！
冷凍弁当のサブスク「三ツ星ファーム」や芸能人プロデュースの化粧品ブランド「Aurelie.（オレリー）」」など、自社ブランド・ライセンスブランドといったtoC向けサービスにも力を入れるEC・DX支援企業の"イングリウッド"。今回は、そんな同社の新規事業として立ち上がった子供向けエンタメ事業における、映像コンテンツやイベント、グッズなどのプロダクト全般のプロデュース業務をお任せします。

■対象：子供向けエンタメ事業コンテンツ
※社長直下で、新規事業としてエンタメ事業を立ち上げています。圧倒的な裁量権とスピード感のもと、新たな事業を生み出す当事者になることができるチームとなります。
■業務内容：2024年2月にプロジェクトスタートし、2024年12月末に第1弾のコンテンツを公開しました。現状、ターゲットである親子からの反響は良く、順調に成長しておりますが、まだまだこれから爆発的に仕掛けていく必要があると考えています。同社のIPでは、オンライン（YouTubeなどで配信するコンテンツ）とオフライン（イベントやグッズなど）を通じた顧客体験全体を「プロダクト」と定義しています。今後ますますプロダクトを洗練させていく中で、責任者として企画・製作・分析・改善を一気通貫で推進していただける方を募集します。
<具体的な業務内容>
・プロデューサーとして「プロダクト」全体の責任を持ち、企画・製作・分析・改善の推進
・ターゲットである親子のインサイトを汲み取り、顧客体験のブラッシュアップ
■特徴：本ポジションの魅力は以下の通りです。
・エンタメを0→1で生み出す当事者になることができます。
・起業経験者・ゲームクリエイター・漫画家・ママインフルエンサー・元アナウンサーなど、様々なバックグラウンドを持つメンバーと個性をぶつけ合いながら切磋琢磨できます。
求められるスキルは: 必須下記いずれかのご経験
■一定の裁量のもとで、プロダクト作りを手掛けたご経験（有形・無形不問）
■顧客体験に重きをおいた戦略や企画策定のご経験

歓迎 ■社会現象化するコンテンツの分析に興味関心がある方
■秀逸なアイディア商品に感度が高い方
■エンタメ制作のご経験

募集年齢（年齢制限理由）～39歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員※期間の定めなし
どこで働くか: 東京都渋谷区
※受動喫煙防止措置あり：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
勤務時間は: 所定労働時間： 9:00～18:15（8時間）
休憩時間： 1時間15分
残業：あり ※月平均残業時間：25.5時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収： 700～1100万円 ※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定
月収： 500,000円～785,715円 ※基本給+固定残業手当+ライフプラン支援金
待遇・福利厚生は: 昇給年2回(3月・9月)、昇格年2回(3月・9月)、賞与年2回(5月・11月)、表彰年2回(半期に1度の全社総会にて実施)、各種社会保険完備、ITS健保(関東ITソフトウェア健康保険組合)加入、健康診断(年1回)、通勤手当(全額支給)、住宅手当(オフィスから半径3km以内の区域の賃貸住宅に居住する場合に手当を支給※家賃月額8万円未満：2万円/月、家賃月額8万円以上12万円未満：3万円/月、家賃月額12万円以上：3万5千円/月)、子女教育手当(7歳未満の子、または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養する場合に、子1人につき月額1万5千円を支給)、セミナー受講可能、書籍購入制度、インフルエンザ予防接種、選択制確定拠出年金制度
休日休暇は: 年間休日120日以上、完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇(入社半年後10日付与)、特別休暇(結婚・配偶者の出産・忌引)、夏季休暇(2日間を5月～8月に自由取得※土日と合わせて連休にする方が多くおります)、年末年始休暇(12/29～1/3)、産前産後休業、育児休業(取得率100%、復帰率100%)、介護休業、生理休暇など
どんな選考プロセスか: 書類選考 >> 一次面接 >> 適性検査 >> 二次面接 >> 最終面接 >> 内定
※一次面接、二次面接はオンライン可
※最終面接は対面必須
※遠方の方については飛行機代/新幹線代のみ支給可（在来線については自己負担）

子供向けエンタメ事業のプロダクト責任者候補（リテール業界特化のDX支援企業）

ブランド・プロダクトマネージャー