なぜ募集しているのか: 創業以来、毎年売上拡大をしており、プライム上場に向けて、新事業の組織拡大をするために組織の柱的存在となるコアメンバーを募集しております。
どんな仕事か: 駐車場オーナーや管理会社に効率的な活用方法を提案する役割を担っていただきます。
先輩社員が一から教えるので、知識やスキルが無くても問題ございません！
【業務内容】
■活用できていない駐車場を一括で借りて、駐車場の収益を最大化できるような契約を提案。
■代替駐車場の提案や管理委託など、駐車場に関わる悩みがあれば解決策を考えて提案。
■収益を得られる新たな案件を見つけていきます。

【営業スタイル】
▼アカウント営業
既存の取引先との窓口を担当し、駐車場活用の提案を行います。

▼新規開拓営業
新しい取引先を獲得するため、電話営業や紹介などでアプローチします。

※提案のみならず、駐車場に関する課題解決を提案してくことで、お客様と関係性を深めていきます。
また、収益アップのために他部署と協力し、顧客満足度を上げていくこともあります！
求められるスキルは: 必須 ■大卒以上
■社会人経験がある方

歓迎・目標達成に向けて、数字を意識して取り組んできた経験
・挑戦心があり、目標達成に向けて努力をしてきた経験

アルバイトや部活動、スポーツの経験でも構いません！

募集年齢（年齢制限理由） 23歳～26歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 営業職　ソリューション部
どこで働くか: 東京都渋谷区
勤務時間は: 9:00~18:00 (実働8時間)
※残業は1日平均1~2時間程度。社員みんなで効率を考え、仕事に取り組んでいます。
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 600万円
待遇・福利厚生は: ■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年2回(4月・10月) ※業績による
■交通費支給(月3万円まで/規定あり)
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■時間外手当 (みなし超過分)
■住宅手当(月3万円)
※勤務地から3km圏内かつ家賃が月5万円以上の場合
■資格取得祝い金
※宅地建物取引士など
■自社駐車場利用制度
■PC貸与
■退職金制度
■ノー残業デーあり (毎週水曜日)
■総合福祉団体定期保険加入
■暮らしの相談窓口制度
■部活動制度
■社内表彰制度
■有給休暇連続取得奨励金
※3連休を取得すると3万円支給!
休日休暇は: <年間休日125日 >
■完全週休2日制 (土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
※「子どもが病気になった」「親の介護が必要」などの場合は、有給とは別に休暇取得が可能です。
※結婚・出産などのライフイベントにも柔軟に対応し、長く働きやすい風土が根付いています。
どんな選考プロセスか: 書類選考
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一次面接（オンライン）
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適性検査（URLをお送りし、オンラインで実施）
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最終面接（対面）
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内定＆オファー

営業職 ソリューション部

営業（法人向け）

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