なぜ募集しているのか: ファインディは挑戦するエンジニアのプラットフォームづくりを通じて、日本を、世界を豊かにすることを目指しています。
事業展開を進める中で、エンジニア組織の急拡大による生産性の不明瞭化や、評価・制度設計のアップデートの必要性、また、システムがレガシー化することによる技術負債の蓄積や、システムのモダナイズに向けたケイパビリティの獲得などが課題として見えてきており、弊社がまだまだ価値提供ができるクライアント先は多いと考えています。
上記のようなエンジニア組織の根本的な課題解決に向けて、弊社サービスを複合的に用いつつ、スピーディーに提案を進めるためアライアンス営業を立ち上げることといたしました。

本ポジションでは、パートナーセールスの組織作りと共にアライアンス戦略の設計や営業活動を行っていただける方を募集します。
どんな仕事か: 【本ポジションの募集背景】
ファインディは挑戦するエンジニアのプラットフォームづくりを通じて、日本を、世界を豊かにすることを目指しています。
事業展開を進める中で、エンジニア組織の急拡大による生産性の不明瞭化や、評価・制度設計のアップデートの必要性、また、システムがレガシー化することによる技術負債の蓄積や、システムのモダナイズに向けたケイパビリティの獲得などが課題として見えてきており、弊社がまだまだ価値提供ができるクライアント先は多いと考えています。
上記のようなエンジニア組織の根本的な課題解決に向けて、弊社サービスを複合的に用いつつ、スピーディーに提案を進めるためアライアンス営業を立ち上げることといたしました。

本ポジションでは、パートナーセールスの組織作りと共にアライアンス戦略の設計や営業活動を行っていただける方を募集します。

【具体的な業務内容】
・パートナー(代理店)戦略の立案と組織立ち上げ*
・パートナー向けのプログラムの設計やコミュニティ作りなどをゼロから企画・実行

*現在販売チャネルは直販のみであるため、執行役員Team+事業部長直下で、中期戦略および計画の立案、パートナープログラムの構築、ターゲット選定、各社との交渉までハンズオンで行っていただきます

【ポジションの魅力】
・新設部署、0→1フェーズのため、組織作りから幅広く携わる経験ができる
・ファインディのあらゆる部署とのシナジー向上（採用・組織・技術選定等）を見据えながらパートナーセールスの推進ができる
・エンジニア組織づくりを通じて、クライアントの成長・日本の成長に貢献できる
・日本のプロダクト開発のマーケット構造の変革に貢献できる
求められるスキルは: 必須以下3ついずれかのご経験を有する事
　∟パートナーセールス経験者（5年以上）
　∟パートナープログラム構築経験またはプログラム構築ができる知見をお持ちの方
　∟コミュニティ作りや表彰などパートナーと共にプロダクトや事業を一緒に作った経験のある方

歓迎・事業立ち上げ、新設部署立ち上げ経験
・営業企画・事業企画経験
・プロジェクトマネジメント経験

募集年齢（年齢制限理由） 30 歳から 40 歳まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員※雇用期間の定め無し
試用期間：3か月（最大6ヶ月まで延長する場合あり）
どこで働くか: 本社：東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階

自社内勤務
転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮
変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
勤務時間は: 10:00~19:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：50時間以下
実働8時間
※時差出勤制度あり
（8:00～10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00～11:00で選択可）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：500 万円～1000 万円
※別途、実績に応じた賞与あり
※月45時間分のみなし残業代を含む。1ヶ月内にみなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費支給（上限あり）
・ランチ/ディナー補助
・プログラミング学習費用補助
・ビジネス/テクノロジー研修
・外部研修費補助
・受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、特別休暇、有給休暇
補足情報：その他会社規定による休日あり
年次有給休暇：10日～20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与）
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→最終面接→内定→オファー面談

代理店営業【Findy Team+事業】アライアンス・パートナーセールス（組織立上げ）

代理店営業・ルートセールス