どんな仕事か: ■情報システム部のマネジメント業務全般
　・インフラ（サーバ/ネットワーク）の管理
　　　インフラの管理は外部に委託
　・ユーザサポート（各種問い合わせ対応）
　　　主に業務委託先のメンバーが対応
　・PC/モバイル機器管理
　・各種Webシステム管理
　　　勤怠システム（TeamSpirit）
　　　ワークフローシステム（x-point）他
　・事務手続
　　　請求処理や契約手続き
　・業務改善
　　　情報システム部内に限らず、社内全般の業務をITの観点で改善提案し、プロジェクトを推進
　・セキュリティ管理
　　　グループ内のセキュリティ事務局の一担当として、IT分野のセキュリティ方針立案やセキュリティをチェック
　・体制管理
　　　部内メンバーのマネジメント
求められるスキルは: 必須【必須】

社内情報システム部　マネジメント業務
　-チームマネジメント
　-幅広いIT知識
　インフラ(サーバ/ネットワーク)
　Webシステム/メールシステム
　WindowsPCの設定
　-対人折衝業務経験（社内の調整や外部ベンダーとの調整や交渉）
　-英語での業務に拒否感がないこと

【歓迎】
-システム提案（SI業務）主にDXのプロジェクトマネジメント
-社内の課題・ニーズを踏まえた各種DXシステム/ツール導入・開発・社内教育経験（社内向け・外販向けを問わず）
　　-ビジネス英語
　　-セキュリティ業務（ISMSやPマークなどの審査対応）

＜語学＞
英語
【読み・書き】：TOEIC650点以上。

※翻訳ツールを使用しても良いので、正しく理解できること

【会話】　　　：TOEIC650点以上。

※会話ができる人に助けを求めることができれば良いので、最低限のコミュニケーションができること

日本語　：ネイティブレベル/N1

＜PCスキル＞
PCを管理するうえで、解決に必要な情報を自分で調査して実行できるレベル

歓迎求める人物像
(1)自己管理能力
　時間管理やストレス管理が上手で、自分の目標に向かって計画的に行動できる人。
(2)コミュニケーション能力
　他者との円滑なコミュニケーションができ、チームワークを重視する人。
(3)柔軟性と適応力
　変化に対して柔軟に対応し、新しい状況や環境に迅速に適応できる人。
(4)問題解決能力
　複雑な問題に対しても冷静に分析し、効果的な解決策を見つけ出す能力がある人。
(5)持続力と忍耐力
　困難な状況でも諦めず、目標達成に向けて粘り強く努力し続ける人。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
汐留本社およびリモートワーク時は会社に届け出ている居住地
現状週2回程度のオフィス出勤（上長承認により決定）
勤務時間は: 原則9:30－17:30　（1日7時間労働、休憩1時間）
フレックスタイム制有り（コアタイムなしの準スーパーフレックス、7:30~22:00）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 8,000,000 円 - 9,500,000円

【年収】800万円～ 950万円+インセンティブ

【昇給】原則年1回（4月）
【賞与】年1回（3月）※会社および本人業績により決定
※試用期間：6ヵ月（本採用後の労働条件との相違はありません）
待遇・福利厚生は: 【通勤交通費】支給（実費支給（1日の往復通勤交通費実費を翌月に支給））
※通勤交通費は最も合理的で最短の交通機関の料金を支給
　※会社規定あり
・役職により残業手当有、
・リモートワーク（在宅勤務）導入、
・ベネフィットステーション、
・社内サークル、
・無料英会話レッスン、
・その他研修制度有
加入保険
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険）
休日休暇は: 完全週休2日制、土・日曜、祝祭日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇（年5日間）、慶弔休暇、特別休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、年間休日120日以上
有給休暇：初年度14日（1/1一斉付与）※入社日から案分した日数を付与

IT Manager [Carat Japan]

社内SE・システム管理