なぜ募集しているのか: 2010年に創業した当社は広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業を展開しており、
プロダクトの順調な成長・多角化、継続的なM&Aにより、高成長のフェーズにあります。

また2023年には、ChatGPT を軸としたのAI事業を立ち上げや、
北米で多くのシェアを拡大している企業のM&A実行など、
最先端のマーケティング領域におけるサービスチャネルを確立するため、鋭意事業を拡大中です。

従業員数も近いうちに1,000名規模へと倍増する見込みとなり、
新卒採用の人数も増加しているため、新たな採用担当者を募集することになりました。
どんな仕事か: 採用領域のマネージャー候補として、下記の業務に携わっていただきます。
まずは新卒採用領域を想定しております。
▽業務内容
・採用要件の定義
・採用計画の企画立案
・進捗管理
・エージェントの選定やコミュニケーションの実施
・ダイレクトリクルーティングの企画/推進
・インターンシップの企画/推進
・リファラル採用の企画/推進
・説明会、面談、面接等の実施
・学生のフォロー
・内定式や内定者懇親会等の企画/運営
・採用ブランディング施策の企画/推進
・配属先のプランニング

▽新卒採用チームの体制
年間約70名の採用を4名体制（リクルーター 3名、オペレーター1名）で推進しています。
ビジネス・エンジニアで担当を分けて推進しており、主担当者が採用戦略の立案から推進までリードしています。
主担当は分けていますが、チーム全体でお互いの業務を助け合いながら推進をしています。
求められるスキルは: 必須・事業会社での新卒採用業務のご経験（エンジニア領域を含む）2年
・マネージメントのご経験（3名以上）

歓迎・弊社と近しい業界（広告業界/IT/Webなど）でのご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：東京都新宿区西新宿6-8-1　住友不動産新宿オークタワー5/6階
最寄駅：各線「新宿駅」徒歩8分、丸ノ内線「西新宿駅」徒歩2分、都営大江戸線「都庁前駅」徒歩4分
勤務時間は: 10:00～19:00（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 6,000,000 円 - 12,000,000円

月給：429,000円～
∟基本給：308,495 円～
∟固定残業手当（50時間分）120,505 円～
※昇給機会年2回（4月、10月）、賞与年2回（5月、11月）
※給与は経験・能力により応相談
※50時間を超える時間外手当は別途支給
　なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。
　業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。
待遇・福利厚生は: 【待遇・福利厚生】
・書籍購入補助（半期 30,000円まで）
・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）
・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）
・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
・定期健康診断（年1回）
・従業員持株会

【保険】
・社会保険完備（健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合）

【諸手当】
・交通費全額支給
休日休暇は: 完全週休二日制
所定休日：土・日・祝日
休暇：年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定
※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます

【採用マネージャー候補】高成長のマーケティング企業/海外展開加速中

人事（採用・教育など）