掲載期間25/03/18~25/03/31 求人No.RTEFD-02

PlayStationカスタムLSIの開発・評価エンジニア

設計・開発エンジニア(電子回路)

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント
年収650万円~1149万円
海外展開あり(日系グローバル企業)大手企業英語力が必要転勤なし土日祝休み1億円以上資金調達済年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
当社は「プレイステーション」に関するハードウェア、ソフトウェア、コンテンツ、ネットワークサービスの企画、開発、販売事業を行っています。

全世界で1億人を超えるPlayStation®ユーザーに新たな“遊び”の世界を体感してもらいたい。

その一心で、私たちはチームや地域を超えて社員一人ひとりの能力とクリエイティビティを結集し、ユーザーの胸が高鳴るイノベーティブなハードウェア、ソフトウェア、ネットワークサービスプラットフォームを提供しています。
どんな仕事か
PlayStationをはじめとする当社製品に使用される最先端のカスタムLSIの開発・評価業務
入社後はこれまでのキャリア、スキルセットに対応、CPU/マイコン、高速I/F(PCIe、USB、HDMI、Display Port)、CPUペリフェラル、SSD/NAND領域 のいずれかの領域を担当していただくことを想定しています。

【具体的には】
(1)LSIの仕様策定
 商品企画、ハードウェア、ソフトウェア、ゲームデベロッパーの皆様のご要望を聞きながら
 「数年後の最高なLSI(性能面/コスト面)」を想像し仕様を決めます
(2)開発設計
 LSIへベンダーの発注および共同設計・開発を行います
(3)試作製品の検証評価
 試作品のチップが「私たちの所望する機能を満たしているか」「想定していた性能を出すことができるか」を確認します
(4)量産支援
※仕様策定・検証評価につきましては、キャッシュ・メモリ・バスなど、ハードウェアを低レベルで冷静に、論理的に行っていただきます。
※ LSIの検証評価に関してはC/C++等のプログラムを行っていただきます。

多くの世界トップクラスのLSI Design Houseと共通で最先端のアーキテクチャ、IP(CPU、GPU、AI/ML、コーデック、高速I/F、電力制御、セキュリティ)、半導体プロセスを用いた、非常に競争力の高いLSI開発を行っています。

最適なコストで最大の性能を引き出すことに注目しています。


【ポジションの魅力】
■ PlayStationのLSIに使えるCPU/GPU等のアーキテクチャは最先端のテクノロジーを活用。
 私たちは時代の最先端に触れることができる日本において、また世界においても数少ない会社です。
■最近の話題の半導体プロセスにおいても最先端プロセスを積極的に利用しており、「時代の最先端」で働く機会を得ることができます。
■自身が開発するLSIがPlayStationにおいてどのように使われるか考えられる環境です。
■LSIの仕様策定、設計、評価、量産まで一気通貫で開発の流れを知ることができ、キャリアと展望を広げることができます。
■本業務に携わっていただくことで、日本国内でも稀有な経験を積むことが可能です。

【ご入社後について】
チューターがアサインされます。
業務上必要であればチューターに確認して慣れていただくことで、安心してチームに馴染んで使える仕組みを準備しています。
求められるスキルは
必須 ・C/C++プログラミングの開発経験
 ・以下誰かの領域の開発業務経験3年以上
   - CPU/マイコンもしくは高速I/F (特にPCIe/USB/HDMI/Display Port等)のLSI設計・検証評価経験
   - 組み込みSW、ファームウェア、デバイスドライバーソフトウェア開発経験
   - 高速信号のパワー/シグナルインテグリティに関する評価・解析経験
    ※以下のキーワードのご知見がある方はぜひご応募ください!
     高速IF / PCIe / USB / HDMI /ディスプレイポート / NAND / BIOS / セキュリティSI /PI
 ・英語の仕様書を読み出せることができること。
歓迎 ・CPU/DSP、メモリー、マイコン等のハードウェアシステム知識
 ・LSI開発経験
 ・英語での技術的な会話や議論を安定して、活躍の幅を広げていただけることが可能です。

■求める人物像
・情熱をもって、チーム一丸で開発を行うことに興味のある方
・目標に対して達成まで道筋を自分で計画し、提案・実行できる方
・リーダーとしてメンバーを積極的に導く力のある将来

【SIEで働く魅力 / 社員の声 】
■大規模なBtoCのサービスを提供することを通じ、自ら楽しみながら人々に楽しみを届けられること
■入社年に関わらず、製品に対する影響力の大きなプロジェクトを任せてもらったこと
■さまざまな改善提案をフラットに発信できること
■リモートワークの自由度が高く、スケジュール調整がしやすいこと
■様々なバックグラウンドを持ったメンバーが働いており、
 プライベートイベントやワークライフバランスの面で業務調整することを自然に受け入れている風土があること
■ソフトウェア、ハードウェア、ネットワークをすべて社内で開発しているため、わからないことがあればすぐ本人に相談できること
雇用形態は
正社員
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

【組織・職場紹介】
PlayStation5、PlayStation VR2をはじめとするSIE製品の根幹をなすカスタムLSIを開発しています。
チームはLSIアーキテクチャ、LSI設計検証、HW開発など多岐にわたる分野のエキスパートで構成設計され、日々多くの議論と検討を重ねながら開発を進めています。
どこで働くか
東京本社
住所:東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
【アクセス】
JR「 品川駅」下車
港南口 徒歩5分

転勤:無し
在宅勤務・リモートワーク:相談可(在宅)
勤務時間は
フレックスタイム制(フルフレックス)
標準労働時間1日7.45時間
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

※9:30~18:15で就業している社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか
<予定年収>
650万円~1,160万円

<賃金形態>
年俸制
年俸 475万円~ 950万円

<賃金内訳>
年額(基本給):3,429,500円~6,859,000円
固定残業手当/月:110,041円~220,084円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<給与補足>
前職を考慮の上、経験・スキルに応じて年収を決定いたします。
※予定年収には固定残業手当(45H/月)と特別賞与を含む

■特別賞与(決算後6月に年1回支給)
■年俸更改:年1回
待遇・福利厚生は
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、経験者入社研修、管理者研修、技術研修、語学研修等。
※キャリア支援
ソニーグループ内での柔軟なキャリア形成、ソニーグループ社内募集、FA制度等。

<その他補足>
■ソニーグループ確定拠出年金制度(正社員のみ)、持株会、子育て支援(ランドセル贈呈式、ベビーシッタークーポン等)、各種慶弔金、人間ドック受診(35歳以上は毎年)、ソニー保養所、契約リゾート施設、提携スポーツ施設、財形貯蓄、提携住宅ローン、ソニーグループ各種保険、PlayStation Studios製タイトルの提供等。
■育児休暇、育児・介護時短等
■深夜休日手当
休日休暇は
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数130日

個人別休日、夏休み・年末年始(当社カレンダーによる)等
<休暇>
年次有給休暇、結婚休暇、特別休暇、産前産後休暇等
どんな選考プロセスか
面接2~3回、適性検査
会社概要
株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント
事業内容・
会社の特長
■事業内容:
「プレイステーション」に関するハードウェア、ソフトウェア、 コンテンツ、ネットワークサービスの企画、開発、販売

設立
2010年4月
資本金
110百万円
従業員数
1,400名
事業所
東京本社
〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
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