- どんな仕事か
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採用目標の達成と候補者体験の向上に責任を持ち、全社を巻き込みながら採用関連オペレーションの整備・改善を推進します。採用目標の達成や候補者体験の向上に責任を持ちながら、全社を巻き込みながら採用に関わる各種オペレーションを整備しつつ、将来的には、オペレーションチームのマネジメントや採用に閉じないHR全体を巻き込んだオペレーションの設計等にも従事いただく可能性があります。
100名を超える年間採用計画における採用オペレーション構築、管理
採用コーディネーターチームのマネジメント
リクルーターと連携した候補者体験の向上
採用管理システムの管理、運用
採用データ分析基盤の構築、管理
採用に閉じないHR全体のオペレーション構築、管理 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかのご経験をお持ちの方
事業会社にて中途採用の実務経験をお持ち方
採用関連オペレーションの経験
全社横断でのオペレーション構築、管理の経験（採用領域以外でも可）
歓迎 リクルーターとしての経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム:10:00-15:00）
休憩時間：1時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- ５００～８５０万円
- 待遇・福利厚生は
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各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・借り上げ社宅制度
・引っ越し手当あり
・リファラル採用報酬あり
・簿記取得補助あり
・PC周り備品補助
- 休日休暇は
- 休日：土曜日、日曜日、祝日休み
休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇
掲載期間26/02/18～26/03/03
求人No.JBKG-JKKS-2026-213
