- なぜ募集しているのか
- 同社は「個人と企業の挑戦に立ち向かい世界を変える」というミッションを掲げ、コンサルティング事業に加えて、プロフェッショナルマッチングサービス「Yoake」、自衛隊出身者向けキャリア形成サポートサービス「Catapult」、ライバー事務所「Infique」など、多彩な新規事業を驚くべきスピードで展開しています。3期目となる現在は、既存の事業を成長させていくとともに、さらなる事業拡大に向け、非連続な成長を共に作り上げるためのコアメンバーを募集いたします。
【今後の展望】
Ballistaをプロフェッショナルのプラットフォーム企業へと進化させることを目指し、足元の目標として年商50億円、フリーランス業界No.1、日本一の起業家輩出企業を実現していきます。
【社風】
事業領域にとらわれず、常に新規事業の立ち上げ機会を生み出しています。社員の成長を支え、挑戦を奨励する社風が根付いています。 - どんな仕事か
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具体例...
・IT戦略策定支援
・RFP・RFI回答支援（ITサービス事業者様向け）
・RFP・RFI作成支援
・AI活用のアイディエーション支援
・SaaS／ITソリューション導入支援
・クラウド移行計画支援
・レガシーシステム移行計画策定
・アジャイル開発手法導入支援
・セキュリティコンサルティング
・デジタル人材育成計画策定
・PMO支援／チェンジマネジメント
【案件例】
・大手国内生保会社 生成AI活用施策企画構想
・大手国内損保会社 AIコールセンター企画構想
・大手国内生保会社 開発体制の刷新企画構想
【同社の特徴】
1.クライアントと共にビジネスを創る姿勢
クライアントのパートナーとして、ビジネスの推進に深く関与します。第三者的な立場ではなく、プレイヤーとしてプロジェクトに携わり、時にはジョイントベンチャーとしてプロダクトを共同所有し、クライアントと一蓮托生の関係で支援を行います。
2.成果報酬型・価値ベースの報酬設定
一般的なコンサルティングファームが売上や稼働率を重視する中、同社はクライアントの事業成功を最優先に考えています。売上成長やKPI達成を目指し、営業やマーケティングの実行フェーズまで伴走し、クライアントの成功をサポートします。
3.一流企業出身のエース級人材によるハンズオン支援
同社のマネジメント層は、大手企業やコンサルティングファームでの豊富な経験を持ち、現場でのハンズオン支援にコミットしています。泥臭く全力で取り組む支援スタイルがクライアントから高く評価されています。
【働く魅力】
金融、エンターテインメント、事業開発など、各分野のプロフェッショナルが一堂に会し、異能な才能を育む環境を提供しています。同社は「プロフェッショナルの、プロフェッショナルによる、プロフェッショナルのための会社」を目指し、会社の在り方そのものをアップデートし続けています。
報酬や評価などの人事制度においても、やりがい搾取ではなく、プロフェッショナルが安心して挑戦できる環境を整備。常に働きやすさを追求し、最大限のパフォーマンスを発揮できる体制を構築しています。
- 求められるスキルは
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必須 【必須（以下のいずれか）】
・ITプロジェクトにおける企画立案の経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・システム要件定義の経験歓迎 ・AIなど新技術に関するリサーチ経験
・コンサルティングファームにおいて、生命保険・損害保険分野の支援経験 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：3ケ月
※条件の変更はございません - どこで働くか
- 〒 101-0044
千代田区鍛冶町2丁目7番地 14号CIRCLES神田駅前ビル6階
最寄り駅
各線神田駅から徒歩1分
【転勤について】
転勤なし - 勤務時間は
- 09:00～18:00
プロジェクト次第ではクライアントに準じた働き方となります - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：550万円 ～ 2500万円
月給：45万円～
給与に加えインセンティブ制度あり
※インセンティブは月ごとの個人のチャージ金額に合わせて毎月支給 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【各手当・制度補足】
通勤手当：補足事項無し
社会保険：社会保険完備
【研修制度】
Ballistaでは定期的にオンライン上で社員に向けた様々な研修が行われています。
過去の研修は全て資料化されフォルダに格納されており、いつ入社された方でも過去の研修資料を振り返り知識を身に着けることが可能です。
・プロジェクトシェアリング研修
・コアコンサルティングスキル研修
・ボードセッション
【面談制度】
Ballistaでは年に２度、昇進に関わる人事評価のタイミングを設けています。
ボードメンバーとの1on1面談にて評価が行われますが、評価のタイミング以外でも社員それぞれが自由に上長との面談を設定することが可能です。
満足がいくまで面談を行うことにより、ストレスなく業務に取り組める環境が整っています。 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土、日）
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■出産育児休暇 - どんな選考プロセスか
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STEP1：書類選考
STEP2：本選考2回～3回
STEP3：内定
※ご希望があれば本選考前のカジュアル面談も実施しています。
掲載期間25/03/12～25/03/25
求人No.VSXXO-001
