- どんな仕事か
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☆★【TOPIX】☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
☆年間休日125日以上！賞与2回で安定したワークライフバランスを実現！
☆経営/現場と直接対話を行いながら、企画戦略をはじめ
人事業務全般に幅広く携わることができます。
☆法人営業、キャリアアドバイザー、マーケティング、WEBデザイナーなど
多様な人材が、それほど大きくない組織規模でまとまっているので、
日々様々な職種の人と関りがあり面白いです。
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≪仕事内容（具体的な業務内容）≫
中途採用をお任せします。
営業職種／エンジニア職種／コーポレート職種／ミドルレイヤーなど、
幅広い職種・レイヤーの採用に携わることが可能です。
徐々にその範囲を広げていただき、将来的にはメンバーマネジメントもお任せします。
【具体的な業務内容】
＜具体的には＞
■紹介会社やプラットフォーム等のコントロール
■スカウトでの母集団形成
■自社ATSを活用し進捗管理
■候補者マネジメント（面談/面接、アトラクト、オファー、フォロー等）
■社内広報の企画立案・実行
【キャリアパス】
・中途採用担当→新卒採用担当へのキャリアチェンジ
・リーダー、マネージャーへの昇格
・採用担当の枠を超えて人事制度設計や組織開発などの人事企画業務 など
（環境）
・契約エージェント数：50社以上
・使用チャネル：10以上のダイレクトチャネルと掲載型の求人広告を使用
・ツール：Gmail、Googleチャット、Meet、Zoom、HRMOSなど - 求められるスキルは
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必須 下記、どちらかの経験を有する方（いずれか2年以上目安）
(1)中途採用のご経験
(2)人材紹介会社での中途支援のご経験歓迎 ・中途採用領域において、エンジニア職種/ミドルレイヤーの採用経験
・マネジメント経験（経験年数／人事以外でのマネジメント経験でも可） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷
- 勤務時間は
- 10:00~19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：550万円~720万円
月給：37万円~46万円
賞与回数：2回（7月、1月）
昨年度賞与実績：４ヶ月分
インセンティブ：あり - 待遇・福利厚生は
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■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■書籍購入手当
■チーム達成手当
■勤続手当
■保育料補助手当（認可外保育施設利用時）
■週に1度のノー残業日の実施(CAのみ)
■社内イベントあり（ウェルカムランチ、忘年会など）
■交通費全額支給 - 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
年間休日：125日
季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、GW休暇、慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
1次面接（人事・営業担当者）
↓
最終面接（役員）
掲載期間25/04/09～25/04/22
求人No.ESY-00051
