- なぜ募集しているのか
- ＜人事専任の初採用です！＞
国内における賃料改定コンサルティングのパイオニアとして、全国のお客様に企業再生ソリューションを提供してきた当社。2002年の設立以来、順調に成長し続けてきました。
現在も多くの依頼が寄せられ続けており、今後もお客様の期待に応えていくためには人員体制の強化が欠かせません。そこで今回、将来を見据えて組織強化を進めていくためにも、人事の専任ポジションを設けることになりました。会社の第二創業期を支える存在として、ぜひ経験を活かしてご活躍ください。 - どんな仕事か
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当社初の人事専任ポジションとして、人材採用をメインに業務をお任せします。ゆくゆくは人事労務や総務関連の業務もお任せする予定です。当社初の人事専任ポジションとして、人材採用をメインに業務をお任せします。ゆくゆくは人事労務や総務関連の業務もお任せする予定です。
＜具体的な仕事内容＞
■中途社員採用計画立案
■応募受付対応
■求人票の作成
■採用活動（求人広告、人材紹介、HPなど）
■社内外の関係者との折衝
■候補者との面談・面接
＜入社後の流れ＞
まずは1～2日かけて、社内システムの使い方や社内ルール、事業内容、業務フローなどを覚えましょう。現在採用を担当している先輩と一緒に仕事を進めて、業務の全体像を掴んでください。
＜仕事のポイント＞
★アイデアを活かしやすい環境です。
代表をはじめ経営層と距離が近いため、アイデアがあれば直接提案できます。例えば「この予算の使い方を変えて、求人数を増やしませんか？」「このターゲット層なら、別の求人媒体がいいかもしれません」など、ぜひ経験や知識を活かしてください。
★主体的に人事スキルを磨けます。
まずは既に計画を進めている中途採用業務から取り組み、ゆくゆくは新卒採用や人材育成、制度づくりなどにも携わっていただきます。社長や各部と連携し、会社全体や転職市場の動向を把握しながら業務を進めましょう。
★会社の成長を支える中心人物に。
人事専任者として経験を重ねていただき、組織が拡大した際には人事の管理者としての活躍も期待しています。会社と共に、大きく成長していきましょう。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 大卒以上必須／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK
■人事としての採用経験がある方
もしくは
■人材業界での営業経験がある方
※社会人経験10年以上の方も歓迎しています！歓迎 ＜活かせる経験＞
◎中途採用の実務経験
◎エージェントのコントロール経験
＼こんな方、歓迎です／
□基本的なPCスキルがある方
└応募管理やWeb面談、資料作成など
□周囲とのコミュニケーションを大事にできる方
□人材育成や組織づくりに取り組みたい方 - 雇用形態は
- 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。 - どんなポジション・役割か
- 当社初の人事専任ポジションとして、人材採用をメインに業務をお任せします。
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9：00～17：30（実働7時間30分／休憩1時間）
※現在は時差出勤で、9：30～18：00の勤務をしています。
※残業は月10時間程度です。
＜フレックスタイム制あり＞
コアタイム／10：00～15：00
フレキシブルタイム／7：00～10：00、15：00～21：00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収400万円～
月給25万円～35万円
※経験や能力などを考慮の上、決定します。
※上記金額には固定残業代（40時間分・8万6137円）を含む。超過分は追加支給します。
※通期の売上目標超過分の最大20％を社員に分配しています。 - 待遇・福利厚生は
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■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：2ヶ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（上限月5円）
■時間外手当（超過分を追加支給）
■出張手当
■結婚祝い金
■オフィス内禁煙
■コーヒーメーカー
■オフィスコンビニ - 休日休暇は
- ＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（2日）
■夏季休暇（2日）
■産休・育休
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
◎5日以上の連続休暇が取得可能です。 - どんな選考プロセスか
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STEP1：Web履歴書による書類選考 もしくはカジュアル面談（希望者）
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STEP2：一次面接（採用担当）
↓
STEP3：二次面接（管理部長）
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STEP4：最終面接（代表）
※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接日、入社日はできる限り調整します。お気軽にご相談ください。
※面接はWeb面接・来社のどちらも可能です。
※面接は平日19時以降や土日祝も可能です。在職中の方もぜひご応募ください。
#AMBI限定求人
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#入社時期は相談可能
掲載期間23/11/22～23/12/05
求人No.IT-002
