なぜ募集しているのか: Webマーケティング事業や人材サービス事業を手掛ける当社。2017年に従業員数を2倍に増やし、2018年に渋谷に本社を移転。2019年に大阪支店、2021年には名古屋支店もオープンしました。資本金も9500万円に増資し、昨対比150%増で売上を伸ばすなど安定成長中です。

今後は、新事業の立ち上げも計画しており、事業拡大に伴ってまた組織も拡大していく見込み。そこで、企業成長を縁の下から支える「管理部門」の体制強化を図ることにしました。管理部門を支え、ゆくゆく会社の中核を担える方を新たにお迎えします。
どんな仕事か: 新卒・中途採用から教育、総務、労務まで幅広い業務に携わります。管理部門のプロフェッショナルとして、会社の拡大を支えていただきます。
＜主な仕事内容＞
■採用業務
・新卒・中途採用の企画立案（媒体選定、選考フロー検討、採用予算管理等）
・求人広告・紹介会社・その他協力会社の打ち合わせ
・効果分析
・応募者対応
・面接対応

■その他人事業務
・研修内容の企画
・協力会社の打ち合わせ
・評価制度
・勤怠管理
・社会保険手続き

■総務業務、その他
・社内イベントの企画運営
・貸し会議室の運用、広報
・SNS運用（TikTok、Instagramなど）
・資料作成

＜入社後は…＞
まずは簡単な業務から引き継いでいき、当社について理解を深めてください。
ゆくゆくは面接官として、会社のアピールができるようになってもらうことが１つのゴールです！
業務に慣れてきたら週3～4日はリモートワークになる予定です。

＜仕事のポイント＞
★多彩なスキルを磨ける！
管理部門の全領域といってよいほど幅広い業務に関わるため、通常より数倍のスピードでスキルやキャリアを高めていけます。

★企業成長に貢献できる！
管理部門という会社の中枢で活躍するため、あなたの活躍が他の社員や企業成長を支えることも。貢献性の高いお仕事です。

★理想のキャリアを築ける！
業務の中で得意分野や新たな目標を見つけた際は、その実現を応援します！例えば、ゆくゆく新事業の立ち上げに携わったり、「営業企画」などの別職種へキャリアチェンジしたりすることも可能です。
求められるスキルは: 必須【業種未経験、第二新卒、歓迎！学歴不問】
■採用に携わった経験がある方
┗人事としての経験はもちろん、人材紹介会社など人材業界でのご経験でも構いません。

歓迎 ◎ベンチャー企業で会社を作り上げていく経験をしたい方
◎人事としてキャリア形成していきたい方
◎幅広い業務にチャレンジしてみたい方
◎アイデアを活かしてワクワクする仕事がしたい方
◎管理部門全般（人事、広報、総務、経理）のスキルを磨きたい方
雇用形態は: ■正社員
※6ヶ月の試用期間があり、その間は＜契約社員＞となります。
※試用期間中の給与については【給与欄】をご確認ください。その他、待遇については変更ありません。
どこで働くか: ■東京本社
東京都渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINEビル8F
※転勤はありません。

★リモートワークOK！
最初は出勤して学んでいただきますが、業務に慣れてきたら週1～2回出社（週3～4日在宅勤務）に切り替える予定です。
勤務時間は: 9:30～18:30
※事業場外みなし労働時間制1日8時間
給与はどのくらい貰えるか: ■月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回
◎経験・年齢・能力を考慮して支給します。

※月給額には、固定残業代（月45時間分・6万9000円以上）を含む。超過分別途支給。
※試用期間中の月給は、23万7000円以上となります（固定残業代／月45時間分・6万800円以上を含む。超過分別途支給）。業績賞与は試用期間終了後から支給します。

想定年収：400万円～450万円
待遇・福利厚生は: ■昇給年1回
└個人の業績や仕事への取り組み方などに対する評価に応じて、毎年3～5％の昇給が可能。
■業績賞与年2回（5月・11月）※試用期間終了後から支給。
■交通費全額支給
■社会保険完備
■時間外手当（固定残業時間を超過した分は全額支給）
■役職手当
■住宅手当（借上げ社宅）
└お住まいエリアにより規定あり。最大月3万円支給します。
■生理手当（月2000円）
■介護・看護休業制度
■服装自由
■PC貸与
■LINE WORKS・Zoom Phone導入
■オフィス内禁煙

＜社内イベントも多数企画中＞
今後、社員旅行などのイベントも実施予定。ぜひあなたにも参加していただければと思います。イベントに積極的に参加していただける方、大歓迎です！
休日休暇は: ＜年間休日125日！＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■夏季休暇（一部計画年休）
■年末年始休暇（5日以上／一部計画年休）
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護、看護休業制度
どんな選考プロセスか: 一次面接（管理部リーダー）⇒最終面接（代表）⇒内定

※面接日・入社日の希望を考慮します。
※応募から2週間以内の内定・1ヶ月以内の入社が可能です。

#チャレンジできる環境
#DX推進
#内定までオンライン選考可
#⼊社時期は相談可能

組織づくりに携われる★採用人事（組織開発・労務・総務・広報まで）リモート勤務可

人事（採用・教育など）