どんな仕事か: 人事課採用係へ配属となります。
弁護士以外の職種について、様々な勤務地や職種、雇用形態の採用業務へ携わっていただきます。

【主な仕事内容】
■応募者対応
■紹介会社や派遣会社など関係各所の対応
■書類選考
■面接調整
■面接対応
■採用の企画立案
■求人票の作成、管理
■新卒・中途向け説明会の実施
■内定者・入社予定者フォロー
■入社手続き
■契約情報の確認　　など
ご経験に合わせて出来る範囲から始めていただき、
徐々に仕事の幅を広げていくことが可能です。
業務はOJTで指導いたします。

【POINT1】
仕事とプライベートのメリハリをつけて仕事をしている方が多く、
休暇も取得しやすい環境です。

【POINT2】
年功序列の会社ではありませんので、性別や年齢に関係なく
キャリア形成していただけます。
他業界からの転職者も多く、業界知識がなくでもご安心ください！
わからない事があればすぐに相談や質問が出来る職場環境です。
求められるスキルは: 必須必須要件
・中途採用業務に携わった経験（経験1年以上）
・PC基礎スキル（Excel：基礎的な関数の使用可能、
　簡易的な表の作成や並び替えが可能なレベル）
・ビジネスメール作成可能

歓迎歓迎要件
・派遣やアルバイトなど幅広い雇用形態の採用経験
・派遣管理業務の経験
・人事労務に関する知識
・入退社手続きの経験
・採用関連の企画立案の経験
・SNSを活用した採用経験

＜求める人物像＞
・コミュニケーション、チームワークを大切に仕事ができる方
・数値目標達成に向け努力出来る方
・マルチタスクに対応できる方
・調整力・管理力のある方

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京メトロ南北線［六本木一丁目駅］2番出口より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」2番出口より徒歩8分
東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線［六本木駅］5番出口より徒歩12分
勤務時間は: 9：30～18：00
給与はどのくらい貰えるか: 370万円～
255,100円～（業務手当含む）

※入社時の条件は、ご経験やスキル等を考慮し決定します。
給与には、業務手当（20時間相当分の見込み残業代）3万3000円～を含みます。
業務手当は、残業の有無にかかわらず支給し、超過分は別途1分単位で支給します。
［賞与］年2回(会社の利益と個人の活躍に応じて賞与を決定）
［昇給〕年1回
待遇・福利厚生は: 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
企業型確定拠出年金、所内表彰制度、永年勤続表彰、所内公募制度、福利厚生サービス（リロクラブ）
サークル活動補助、忘年会・懇親会補助、
検定受験料補助制度…日弁連事務職員能力認定試験について、受験料を事務所負担で受験可能です。
（負担額は事務所規定による）
月5万円まで実費支給
休日休暇は: 原則土・日・祝（配属先によりシフト勤務の場合あり）、年末年始、夏季休暇、有給休暇、特別休暇
年間休日127日（2022年実績）
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→2次面接・適性検査（WEB）
※状況により、選考フローは変更となる可能性がございます。

【大手法律事務所】人事（事務員採用担当） /六本木一丁目

人事（採用・教育など）