掲載期間24/04/24~24/05/07 求人No.WEPOY-hr

【人事】10代の人生に変化を届ける教育スタートアップで成長を支える、1人目のHR募集

人事(採用・教育など)

株式会社Inspire High
年収450万円~599万円
ベンチャー企業土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済CxO候補フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
世界中の創造力と10代をつなぐEdTechプロダクト『Inspire High』を開発・運営・提供しています。
世界中の第一線でクリエイティブに生きる大人たちにインタビューを行い、動画教材を制作。
独自のプラットフォームで配信することで、中学校・高校の授業の中で、同世代で共有し合う双方向型の学びとして活用いただいています。
多様な大人たちの人生・価値観を知り、自己理解・他者理解のステップを通して自分自身の軸を作っていくことが特徴です。

今まで制作してきたプログラム例)
・お笑い芸人の渡辺直美さんと考える、自分らしさをどう見つける?
・台湾デジタル担当大臣オードリー・タン氏と考える、社会はどう変えられる?
・詩人 谷川俊太郎と考える「言葉ってなんだろう?」
・マサイ族長老と考える「アイデンティティってなんだろう?」

事業の拡大に伴い、採用人数も増加。社員数も増える中で、HR領域の重要性が高まっていくフェーズです。
今回のポジションでは、採用・リクルーティング、社内人事、スタートアップのなかでの組織・カルチャーづくりまでお任せするHR担当者を採用することになりました。
どんな仕事か
スタートアップの成長を支える1人目の人事としてご活躍いただきます。採用・リクルーティング、社内人事、組織・カルチャーづくりまでお任せいたします。ご経験に応じて将来のCHROの可能性も。
【1. 中途採用・リクルーティング業務】

採用戦略策定
・CEOや各部署マネージャーと相談し、事業計画に沿った採用戦略の策定

募集段階
・エージェントや募集媒体との連携、各チャネルのマネジメント
・リファラルおよびダイレクトリクルーティングの実行
・採用広報

面接段階
・日程調整
・面談
・一次面接対応等

【2. 社内人事、組織づくり(人事制度、研修企画・運営など)】
・各チームの人事評価制度の見直し、再設計
・社内メンバーの育成、キャリア支援のための研修企画
・人事制度策定、労務面等


【ポジションの魅力】
・日本の教育に変革を起こす一端を担うことができます。
ICTツールの普及、探究する力や非認知能力を育む授業の広がりなど、変わりつつある教育市場の最先端で、教育に変革を共に起こしていくことができます。

・10代が変わる様子、10代の世界が広がっていく様子を間近でみることができます。
自分が機会を届けることによって、成長や人生のターニングポイントが生まれる様子を見守ることができます。

・事業の創業期メンバーとして活躍できます。
1人目の人事として、世界中を見渡しても他に類似がないユニークな教育事業を一緒につくっていくことができます。また、これから海外展開も進めていく中で事業の成長に関わっていくことができます。
求められるスキルは
必須 ・複数職種での中途採用業務の経験 2年以上
・社内人事(人事制度、教育など)に携わった経験
歓迎 ・スタートアップ組織(30名以下)での人事経験
・急拡大した組織での人事経験
・人事領域でのプロフェッショナルとして幅広く経験したい方


【求める人物像】
・変化する状況を前向きに捉え、柔軟に考えながら業務を推進できる方
・スピード感を持って動くことが得意な方
・社内メンバー誰とでも境なくコミュニケーションをとり、共に高めあうことができる方
・年齢やバックグラウンドを問わず、誰とでもフラットにオープンに接することができる方
・自身のパーソナルストーリーや経験からInspire Highのビジョン・ミッションに共感し、実現のために共に挑戦したい方
雇用形態は
正社員
試用期間:有り(3ヶ月)
試用期間中の条件変更:無し
どんなポジション・役割か
人事
どこで働くか
東京都千代田区平河町2-5-3

週2回、永田町オフィスへの出社で、それ以外の日はリモートワーク可となります。
ただ、状況に応じて、柔軟にご出社いただく可能性があります。

勤務時間は
フレックスタイム制
標準労働時間 1日あたり8時間
コアタイム:12 時~16 時
10時~19時で勤務している社員が大多数
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:450万円 ~ 602万円

月給 32万円~43万円
(基本給233,642円+固定残業代86,358円 ~ 基本給312,948円+固定残業代117,052円)
※固定残業時間は45時間/月、超過分については別途支給


賞与:年2回
待遇・福利厚生は
社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)
交通費全額支給
学習支援制度
各種研修制度
リモートワーク手当 (1.6万円) ※支給額などは変動の可能性あり
休日休暇は
完全週休2日制(土・日)、祝日
祝慶弔休暇
年次有給休暇
夏期休暇
年末年始休暇
産休・育休
どんな選考プロセスか
1. 1次面接(COO)
2. 2次面接(代表)
3. 面談

#内定までオンライン選考可
会社概要
株式会社Inspire High
事業内容・
会社の特長
世界中の創造力と10代をつなぐEdTechプロダクト「Inspire High」を企画・開発・運営。
クリエイティブに生きる大人たちを招き、10代と一緒に答えのない問いを考えるライブ配信を行い、その動画を教材として編集し、独自のプラットフォームを通じて全国の小学校・中学校・高校の授業に届けています。

■紹介動画
https://www.youtube.com/watch?v=pIbYXKQ3sUQ

■受賞歴など
・HundrED AWARD 2023年世界の教育イノベーションTOP100選出
・日本e-learning大賞2021 経済産業大臣賞受賞
・Global Edtech Startup Award 日本予選最優秀賞受賞(日本代表)
・経済産業省『未来の教室』2020年度実証事業採択
・経済産業省 EdTech補助金 2020年度、2021年度、2022年度対象事業

■学びの特徴
・多様な生き方や価値観、仕事、社会課題に触れる体験を経済的、地理的要因問わず、全10代に向けて届けます。
・インスピレーションを元に、自分自身の考えを表現し、全国の同世代と共有。表現力・思考力の他、他者への想像力などを育みつつ、自分の軸をつくっていきます。

■プログラム例
台湾デジタル担当大臣オードリー・タンと考える「社会はどう変えられる?」
お笑い芸人 渡辺直美と考える「自分らしさをどう見つける?」
詩人 谷川俊太郎と考える「言葉ってなんだろう?」
マサイ族長老と考える「アイデンティティってなんだろう?」
イスラエルの元兵士と考える「争いはなぜ終わらない?」
失敗研究者と考える「失敗は怖いもの?」
他、起業家、科学者、ロボット開発者、漁師、消防士、映画監督、ファッションデザイナーなど多様な方々に登場いただいています。
設立
2019年11月
従業員数
正社員 20名/アルバイト・インターン 10名
事業所
東京オフィス
〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目5-3 永田町GRiD
掲載中の求人
現在3件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
企業に直接エントリーできる特別求人です
興味あり
興味ありしました
エントリー
「【人事】10代の人生に変化を届ける教育スタートアップで成長を支える、1人目のHR募集」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職