なぜ募集しているのか: 人事部門の体制強化を見据え増員募集を行います。
どんな仕事か: 同社の人事担当として、採用業務を中心にお任せいたします。

＜具体的には・・・＞
・採用要件定義、求人反映
・ダイレクトリクルーティング、及びカジュアル面談対応
・エージェント対書類選考、面接実施、クロージングといった一連の採用活動
・候補者のみなさまに正しい情報をお届けするための採用広報業務

なお、ご自身のご経験や強みを活かす形で労務、制度・人事企画、総務、情報システムなど、
幅広く業務を担当することも可能です。
求められるスキルは: 必須【必須】
ゲームを中心としたエンタメ業界での就業経験をお持ちの方
※実務未経験でも問題ございません

歓迎【歓迎】
・社内外に対するコミュニケーション能力および関係構築力のある方
・ゲームを中心としたエンタメをこよなく愛す姿勢をお持ちの方
・ベンチャー企業で働きたい志向性をお持ちの方
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
雇用形態は: 正社員/試用期間：6カ月
どんなポジション・役割か: 採用担当
どこで働くか: 本社：東京都目黒区青葉台3-6-16 HF青葉台ビル4F
勤務時間は: 10:00～19:00(休憩：60分)
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：450万円～650万円
※年棒制
※経験・年齢等考慮の上、規定により決定いたします。　
年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円
※固定残業手当/月：96,649円～139,604円（固定残業時間45時間0分/月）
→超過した時間外労働の残業手当は追加支給

【手当】
通勤手当(上限5万円/月)、時間外勤務手当、引越手当
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備、技術図書購入補助、各種カンファレンス、勉強会参加費用補助、二次創作活動費用補助、
社内ダイヤ給制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助、駄菓子、ラテ無料提供、
インプットデバイス支給制度、副業可(要事前申請)、企業型確定拠出年金制度　等
休日休暇は: 年間休日123日/完全週休2日制(休日は土日祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇、
重要ゲーム発売日特別休暇、有給休暇
※年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次選考（オンライン）→適性検査（性格検査）→二次選考（オンライン）→最終選考（対面）

人事(採用担当)

人事（採用・教育など）