なぜ募集しているのか: 《私達の目指す世界》
「Break through standard.～食から、この世界を変えていく～」
食は、世界で暮らす誰しもの日常に根付いている。だからこそ食のイノベーションは、社会を変える起点となるはず。私たちはその想いで、前例のないことに挑み続け、さまざまな社会課題の解決に取り組んでいます。私たちにしかできないこと、私たちだからやるべきことに真正面から向き合い、新しい未来を描いていく。たくさんの笑顔をつくっていく。それが、オイシックス・ラ・大地の使命です。

《企業理念》
「これからの食卓、これからの畑」
オイシックス・ラ・大地は企業理念を「これからの食卓、これからの畑」と定め、食に関する社会課題をビジネスの手法で解決することで、持続可能な社会の実現を目指しています。現在、世界規模での食料危機や環境問題をはじめ、飽食かつ食文化の変化による肥満化や孤食の問題など、食の世界の課題はますます多様化しています。私たちは社会課題を解くことへの責任感と使命感を胸に、食のこれからをつくり、ひろげていきます。
どんな仕事か: 人事制度(人事制度、評価制度、給与制度、福利厚生制度、労務制度等)の様々な制度を一括管理し、事業戦略に基づいた各種制度の立案、改変といった構築から管理・運営・改善までを行います。
《職務内容》
・企画とオペレーションの2つの機能があります。企画は、ジョブポスティング制度や評価制度等の現行制度の改訂提案や新規提案を担います。
・オペレーションは、評価、入退社、異動、研修、表彰等の企画意図を捉えた上での効率的な運用を考えます。
社員がよりモチベーション高く働ける組織になるよう制度の改変・改善の立案運用をしています。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須《必須要件》
・理念、カルチャー（7つの行動規範参照）に強く共感し、HRとして活躍する従業員の支援を一緒に出来る方
・人事制度の企画、提案、運用のご経験
・データ分析から課題特定と問題解決をされてきたご経験
・ビジネスレベルでExcel使用可能な方

歓迎《歓迎要件》
・バックグラウンドとしてHR領域で採用、育成の経験がある方

《求める人物像》
・オイシックス・ラ・大地の企業理念に共感いただける方
・自発的に課題を見つけ、解決策を提案することが好きな方
・社内外の関係者・協力者を積極的に巻き込み、コミュニケーションできる方
・変化に対するスピードと柔軟性を持った対応ができる方
・将来的にマネジメントに挑戦をしたい方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事制度企画・運用担当
どこで働くか: ■住所：東京都品川区大崎1丁目11番2号ゲートシティ大崎　イーストタワー5階
■アクセス：JR線大崎駅より徒歩５分／りんかい線大崎駅より徒歩５分
勤務時間は: ■就業時間：9:30～18:30（休憩1時間）
■休日：完全週休2日（土・日）、祝日、年末年始
■リモートワーク：有（出社ベース、リモート週1程度）
給与はどのくらい貰えるか: 4,500,000円～7,000,000円（月給375,000円～584,000円）
※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
※上記年収帯以外をご希望の場合はご相談ください。
待遇・福利厚生は: ・時短応相談　※パパママ社員も多数働いています
・兼業副業可
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・有給休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇取得制度
・健康診断
・持ち株会制度
・社員割引あり
・服装（カジュアルOK）、髪型自由
・仮眠スペースあり
・フリースペースあり（ランチや休憩など自由に使えます）
休日休暇は: 完全週休2日（土・日）、祝日、年末年始
どんな選考プロセスか: ■面接回数：３回
■選考フロー：書類選考　⇒面接（オンライン・対面）　⇒内定
※選考途中で適性検査の受検をお願いしています。
※個別にフローが変更となる場合があります。

#入社時期は相談可能

活躍する従業員を支援するための、人事制度企画・運用担当

人事制度・企画