なぜ募集しているのか: 医療ニーズが高まる一方、医師の不足や偏在など地域間での医療格差は拡大し続けています。さらに社会状況の変化から仕事や育児の多忙といった理由で医療機関へのアクセスが遠のき、病状の悪化につながるケースも生じています。

オンライン診療市場は地理的な障壁や時間的な制約を超え、インターネット接続とデジタルデバイスがあれば、どこにいても、いつでも医療サービスにアクセスでき、医療格差の緩和に寄与することが期待できます。

2020年の規制緩和以降、この利便性は多くの生活者にとってメリットとなってきました。さらなるオンライン診療の普及に向けて、クリニック・企業・自治体などのステークホルダーとの新規提携を推進するため、今回新たに採用募集をすることとなりました。
どんな仕事か: オンライン診療普及のため医療機関との新規提携を推進しつつ、既存提携先の支援や現場改善にも携わる営業職です。
・新規開拓営業
　　L医療機関に対し、オンライン診療提供のための新規提携を提案・推進する
　　L将来的には各都道府県に提携医療機関がある状態を目指す
・既存提携先マネジメント
　　L提携済みの医療機関と密に連携し、円滑なコミュニケーションを設計・実行する
　　　※現場の状況に応じて下記業務にも携わっていただく可能性があります。
・現場オペレーションサポート　
　　Lオンライン診療の品質・オペレーション改善に取り組む
　　L従業員体験の向上を目的とした医師との面談・サポート
　　L医師のシフト管理
求められるスキルは: 必須・社会人経験3年以上
・サービス業や営業職など、顧客接点業務の経験がある方

歓迎・スタートアップ企業での就業経験をお持ちの方
・業界問わず法人向けの営業経験をお持ちの方
・簿記2級以上の資格保有者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～549万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険）
・医療費自己負担手当（上限5,000円／月）
・ランチイベント
休日休暇は: ・年次有給休暇、慶弔休暇、フレキシブル休暇、その他規定に準じます
※フレキシブル休暇とは、所定休日とは別に、国民休日相当の休暇を年間で自由な時期に休暇の取得申請できる制度です。（例:2022年7月1日入社の場合、入社日に11日付与）
繁閑に合わせて上長と相談しながら休暇日を決めます。

医療業界の経験が活かせる【営業推進ポジション/日本最大級の医療プラットフォーム】医療格差の緩和に寄与

営業（法人向け）