- どんな仕事か
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【クライアントの課題にチームで向き合う／「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定／リピート率高く、長期契約が特徴】
■仕事内容
HRコンサルタントとして、クライアントの以下のテーマにおける課題解決業務に従事いただきます。
■コンサルティングのテーマ例：
人的資本経営 / 戦略人事 / 人事ビジョン・人事KPI / 人事システム（人事処遇制度）
グループ人事システム / 組織開発 / エンゲージメント / 採用・ジョブデザイン
採用サイト制作 / アカデミー（企業内大学） / 人材育成（階層別・職種別）
サクセッションプラン / ジュニアボード / 幹部育成プログラム
■入社後の流れ：
入社後はこれまで培った経験を活かしつつ、コンサルティングスキルを高めていきます。
また、研究会やセミナーの運営業務にも従事し、コンサルティングへの理解を含めていただきます。
入社半年～1年程度でコンサルタントとしての基礎スキルを身につけていただき、その後もチーフコンサルタント、マネジャー、パートナーへの昇格が可能です。
■教育体制：
社内の約7割が中途入社であり、未経験メンバーも多数在籍する弊社では、理論と実践を融合した、「TCGアカデミー」を導入しています。
リアル（現場経験）×クラウド（オンライン）×キャリアサポート（一人一人に合わせたカリキュラム）で成長し続けられる仕組みを整えています。
例）キャリアスタートアップ研修会、コンサルタントアカデミー、全社リーダーシップ研修会、コンサルスキル研修(ロールプレイング) 等
また、組織の幅広い階層や立場の社員でチームを組成しておりますので、先輩コンサルタントから日常的に学びを得られるチャンスがあります。
■弊社の特徴：
創業以来、6,000社以上の戦略・経営課題を解決してきた臨床実績と研究から得たメソッドを最大限に生かし、「ファーストコールカンパニー 100年先も一番に選ばれる会社」の創造をクライアントと共に目指します。
・「ドメイン（事業領域・業種）×ファンクション（組織・経営機能）×リージョン（地域）」これら3つの総合的視点から、顧客最適のコンサルティングを提供
・平均年齢39歳、平均勤続年数9.5年とコンサルタントが定着する社風 - 求められるスキルは
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必須 人事制度に関わる経験（社内外は問いません）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社
住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング9F
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙 - 勤務時間は
- ＜勤務時間＞
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（11:25～12:25）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
テレワーク：週２回まで実施可
シフトワーク：上長と相談の上、以下の勤務時間も可
8:00～16:30 / 9:30～18:00 / 10:00～18:30 - 給与はどのくらい貰えるか
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＜予定年収＞
500万円～730万円
＜賃金形態＞
年俸制 年俸：500万円～730万円
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,996,000円～5,844,000円
固定残業手当/月：84,000円～122,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
417,000円～609,000円（12分割）（一律手当を含む）
記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：マイカー通勤不可 ※【福利厚生その他】欄を参照
寮社宅：転勤時のみ適用
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
新卒・キャリア向け研修、コンサルタントアカデミー、TCB（チームコンサルティングブランド研修）、コンサルタントスキル研修、TCGアカデミークラウド、TCGリーダーシップ研修会等
＜その他補足＞
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■健康診断（年2回受診可）
■総合福祉団体定期保険
■ベネフィットステーション（福利厚生代行サービス）
■外部健康相談サービス
■各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
■受動喫煙対策あり 自社設置の喫煙所による分煙
■オフィスカジュアル：有
■通勤手当：通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
土曜、日曜、祝日、ＧＷ、年末年始（社内カレンダーに基づく）
有給休暇：10日（入社時期で異なります）から最大20日付与 ※有給休暇計画付与制度、福祉有給休暇制度
その他特別休暇：有 - どんな選考プロセスか
- 書類選考 ➡ 一次面接（遠方の場合はWeb面接）・適性検査 ➡ 社長面接（対面） ➡ 内定
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.UGVMW-01
