なぜ募集しているのか: 組織拡大に伴う人員拡充
現在、YouTubeなどのメディア展開にも力を入れており、業界初となるドキュメンタリー動画を約1年かけて制作しました。今後も新たな挑戦を積極的に続けていきます。
・Youtube　https://www.youtube.com/@nyccareer
・note　https://note.com/nycinc/
・現広報担当の1日密着　https://www.youtube.com/watch?v=X0JjpZ9I_7I
どんな仕事か: 【業務内容】
(1)NYC・投資先広報業務
・自社メディアの企画運営（コーポレートサイト、Youtube、企業SNS）
・クリエイティブ制作
-動画撮影～編集
-サムネイルの作成等、デザインに関する業務
・その他広報業務全般
(2)NYC・投資先マーケティング業務
・広告運用
　-クリエイティブの作成等、デザインに関する業務
-分析～改善施策
・その他マーケティング業務全般

【仕事のやりがい】
・事業承継問題の解決に直結する、社会的意義の高い仕事ができる
・広報、マーケティングする側の立場として複数の業界、会社に関与でき、キャリアとして貴重な経験を積むことが可能
・動画制作は、企画～撮影、編集まですべての裁量があります
・現在の広報担当は、業界未経験から8か月でプロモーションしており、どんどん責任ある仕事が任せられます。
・オンオフつけながら働くことが可能です（土日祝休み／定時9：00～18：00）
・実績次第では、経営企画など幅広い役割へのステップアップも可能
・今後急拡大していくメンバーの一員として、組織作りを推進できる
・メンバーの平均年齢は30前後であり、フラットでオープンな雰囲気

【会社概要】NYC株式会社は、中小企業の事業承継に特化した投資会社です。
日本企業の99.7％を占める中小企業は、地域に根ざし、雇用や技術を支えてきました。
しかし近年では、後継者不足や成長の壁に直面する企業が少なくありません。
私たちは、そうした会社の経営を引き継ぎ、次の世代へしっかりと“つないでいく”ことに取り組んでいます。
これを私たちは「つなぐ投資」と呼んでいます。NYCの「つなぐ投資」は、外部資本に依存せず、すべて自己資金で行っています。出資者がいないため、事業承継の進め方や経営支援の中身に制限がなく、オーナー様の想いにしっかりと向き合うことができます。また、外部の制約がない立場を活かし、他の投資会社や事業会社では踏み込みづらいような新しいチャレンジにも積極的に取り組んでいます。
2022年の創業以来、これまでに22社に投資し、後継者の採用・経営の引き継ぎ・成長支援を行ってきました。新しさと泥臭さを併せ持ちながら、将来的には中小企業経営のイノベーターとなることを目指しています。
求められるスキルは: 必須・事業承継問題や中小企業の経営に携わる仕事に強い関心のある方
・広報や動画制作に関心がある方（経験不問）
・自らの意思で、何かに本気で打ち込んだ経験のある方（ジャンル不問）

歓迎・編集ソフトに触れたことのある方
・趣味でカメラを撮るのがお好きな方

【求める人物像】
・セルフスターターの方
・年齢、役職やバックグラウンドなどに拘わらず、どんな人とも分け隔てなく関係を構築できる方
・好奇心旺盛で学習意欲の高い方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：東京（茅場町）
出張：有
転勤：無

基本的に出社となりますが、ご家庭等の事情によりリモート勤務など柔軟に相談可能です
勤務時間は: ◆勤務時間：9:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか: 年俸：400万円～500万円（14回分割で支給）
みなし残業：45時間
残業代：73,191円～
※固定残業時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: • 社会保険完備
• 交通費支給（規程あり）
• 毎年人間ドック受診
• 書籍購入制度
• フリードリンク制（終業時間後にはオフィスでお酒も飲んでいただけます）
• リラックススペースあり（オフィスでゲームも楽しめる環境です）
• ベビーシッター補助（最大4,400円/日・633,600円/年）　※乳幼児または小学校3年生までの児童を対象

【バックオフィス社員座談会のご紹介】
当社バックオフィス部門の社員が参加した座談会の内容をnoteにて公開しております。実際の業務内容や職場の雰囲気、働き方について詳しく知っていただける内容です。ぜひご覧ください。
URL:https://note.com/nycinc/n/nb47ef22b7266
休日休暇は: 完全週休２日制（土日祝）年間休日120日
有給　入社半年後10日～付与
夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→カジュアル面談（オンライン）→1次選考（原則対面/広報担当との面談・簡単なケース問題の実施）→会食

【未経験可/広報・PR担当】企画から一気通貫でお任せ/中小企業経営のスタートアップ/転勤なし

広報・IR