- なぜ募集しているのか
- 阪急阪神ホールディングスグループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で、人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、まちづくりに貢献してきました。
同社が手がける大阪・神戸・京都を結ぶ沿線エリアは相対的に人気が高く、まち全体の魅力を高める開発を強みとしています。
同社は、「『安心・快適』、そして『夢・感動』をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献する」というグループ経営理念のもと、関西で圧倒的No.１の沿線をつくること、首都圏・海外での事業を拡大させ、総合不動産デベロッパーとして成長していくことを目標としています。
【マンション分譲事業】
マンション分譲は阪急阪神不動産の核となる事業です。
マンションブランド「ジオ」を中心に展開しており、マンション用地の選定・取得から企画立案・コンセプトづくり、品質管理・販売そしてアフターフォローとしての管理・運用まで一貫して携わる『製・販・管一貫体制』が強みとなります。
その中でも今回は、販売を強化するべく、販売ポジションを募集しております。 - どんな仕事か
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阪急阪神不動産のマンションブランド「ジオ」の最上位グレードの物件を中心に、厳選された希少性の高い物件を阪急阪神東宝グループのお得意様などにご案内いただく業務となります。顧客のニーズや要望を汲み取り、富裕層のお客様と中長期で永続的な関係性を構築していく業務を担っていただきます。
■具体的には…
基本的にはチーム（2人および3人）で顧客を担当いたします。
商談先は、クライアント先への訪問(ご自宅や会社)が中心となります。
個人の営業ノルマよりもチーム・事業全体の成功を重視し、チームビルディングに重きをおいて職務に従事できる人材を求めています。
入社後、先輩社員との同行を通して、基本的な流れや不動産取引に必要なスキルを身に着けていただきます。
社内研修等、段階的なステップを経て、仕事の手順を覚えていただきます。
社内で相談できる体制が整っておりますので、未経験の方でも安心してチャレンジできる環境です。
また、顧客のニーズを商品設計に活かし、その経験をもとに事業全体のコンサルティングを行うことで、多様な領域に関与できる点が大きな魅力です。
阪急阪神東宝グループの総合力を活かして、富裕層のお客様との関係構築を図り、同社を代表する最上位グレードの分譲マンションの販売業務を通して、大きく成長できる職場です。 - 求められるスキルは
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必須 《必須》
◆富裕層/エグゼクティブ/VIP/経営者の方々の対応経験
◆営業/販売/サービスの実務経験歓迎 《歓迎》
・不動産業界、ホテル業界での勤務経験
・高単価商材(車、宝石、時計、金融商品etc…)の営業/販売経験
《求める人物像》
・顧客要望にコミットメント出来る方募集年齢（年齢制限理由） 25～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため） - 雇用形態は
- 契約社員
１年間の有期雇用期間を締結の上採用となり、双方合意のもとマンション販売専任の正社員として雇用されます。
※原則、販売グループ外への部署異動はありません。 - どこで働くか
- ■本社勤務（本社：大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル内）
※各拠点に出勤いただく場合があります。
＜交通＞
■本社
・阪急電鉄阪急神戸線『大阪梅田駅』徒歩1分（直結）
・阪神電鉄阪神電鉄本線『大阪梅田駅』徒歩5分
・JR東海道本線『大阪駅』徒歩3分 - 勤務時間は
- ■フレックスタイム制
・コアタイム：有（8：00～21：00）
・休憩60分／実働8時間
・平均残業時間：20時間/月
《働く環境》
PCログをとり勤怠管理を徹底。サービス残業は発生しない体制です。
ワークライフバランスを強く推進しております。
在宅勤務制度あり。 - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収：470～580万円／月給制※完全固定給制
※上記はモデル年収（30歳～35歳）となりあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。
■月給（基本給）：280,000円～335,000円
■賞与：年2回
■昇給：年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
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◆社会保険完備
◆時間外手当・休日出勤手当
◆通勤手当（一定額（10万円/月）まで支給）
◆社内預金制度
◆福利厚生サービス会社提携 - 休日休暇は
- ■年間休日124日
■完全週休2日制（毎週水曜・木曜）
■有給休暇（入社半年経過時点10日・入社2ヶ月経過後5日または10日付与）
■その他休暇（GW、年末年始休暇有）
掲載期間25/03/13～25/03/31
求人No.ALLON-002/023
