なぜ募集しているのか: ＜未経験からでも着実にステップアップ＞M&Aの基礎から学べる研修&経験・知識豊富なメンバーが丁寧に指導◎

事業継承や成長戦略を目的としたM&A支援を軸に、幅広く事業を展開している当社。創業3年目ながら組織拡大・教育体制の確立も積極的に行なっており、急成長を続けています。
さらに事業を拡大させていくため、M&A支援において欠かせない資料作成をおまかせできる方を新たに募集します。未経験の方も歓迎で、M&Aの知識も入社後でOK。研修体制が確立されており、経験豊富なメンバーが基礎から丁寧に教えていきます。
どんな仕事か: ◆M&Aアドバイザーとお客様の面談に同席し、企業概要書・株式価値算定書に必要な情報の聞き取り、作成をおまかせ
◆手厚い研修・フォーマットも用意されているため、未経験の方も安心してスタートできます◎
【具体的な仕事内容】
◆『企業概要書』作成
決算書や事業資料を元に、譲渡企業に関する事業内容・財務状況をまとめた「企業概要書」を作成します。
＜使用するアプリ＞
・PowerPoint：文書・グラフ・イメージ写真などをまとめます
・Excel：定量情報に関して、フォーマットに入力をすることで作成できます。

◆『株式価値算定書』作成
決算書や財務資料を元に、譲渡企業の時価純資産・実態営業利益を算定した「株式価値算定書」を作成します。　
＜企業価値の算定方法例＞
・譲渡企業が保有する各資産・負債を時価評価する
・表面的ではなく実態的な営業利益を把握する

＊業務のポイント＊
■資料作成にあたっては、テンプレートに沿った情報を入力。未経験の方も問題なく作業できます。
■資料作成に必要なお客様との面談は、ご自身が主体となって行っていただくため、知識やスキルアップが見込めます。

【*M&Aの基礎から丁寧に研修】
＊M&A全般について丁寧に研修
豊富な教育実績を持つ当社ならではの教育体制により、ゼロからの知識習得も手厚く支援します。
＊経験豊富な会計士・税理士が直接指導
M&Aの多彩な実績を持つ役員自ら、概要書の作成などを教えていきます。経営層とも非常に距離の近い会社なので、気軽に質問や相談をしてください！

【*年間休日120日◎残業も少なめ】
◇土日祝休みの完全週休2日制
◇残業は月20時間程度
◇産休育休制度あり
◇時短勤務の実績もあり
リモートワークも活用することができ、週2～3日ほど行うメンバーもいます。ライフステージの変化にも柔軟に対応し、子育て中の社員も活躍中。安心して長期的なキャリアを描くことができる職場です。

　#社会課題に挑む企業
　#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須【必須条件】
◆基本的なPC操作ができる方（Word、Excel、PowerPointなど）
◆簿記3級をお持ちの方

歓迎【こんなスキル・経験をお持ちの方はより歓迎です】
◆財務会計の知識をお持ちの方
⇒決算書分析のできる方は、なお歓迎です

【こんな方はぜひご応募をお待ちしています】
◎社内でのコミュニケーションを大切にできる方
◎ルーティンワークが苦にならない方
◎M&Aや決算書などの知識を身に付けたい方
◎会社の成長に貢献できる実感を持って働きたい方

＊風通しの良い社風も魅力＊
業務では、営業やM&Aアドバイザーとやり取りする機会も。話しやすい先輩社員ばかりですので、お互いに協力していきましょう。

興味・意欲次第で業務の幅を広げていくことも◎
例えば…
★M&Aアドバイザーと顧客との面談に同席していただきます。自ら作成した資料の説明をするなど、対外的なアウトプットの場を設けることもできます。
★税務・会計の知識を活用したスキーム構築や、Excelの高いスキルをお持ちの方は複雑なシミュレーションなどに携わることもできます。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【転勤なし&在宅勤務実施中】
★渋谷駅から徒歩7分★

東京都渋谷区渋谷2丁目11番5号クロスオフィス渋谷メディオ
勤務時間は: フレックスタイム制
標準労働時間：8時間
フレキシブルタイム 8:00～20:00
コアタイム 11:00～16:00
※9:00～18:00で働いている方が多い
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～700万円
固定給（月給制）+ インセンティブ
月給：月給41万6,667円～

※固定残業代45時間分（106,425円～）を含む。超過分は別途支給。
※固定給については、前職の給与・実績等を考慮した上で当社規定に基づき決定
※インセンティブについては上限の無い支給

昇級 / 昇格（年1回・1月）
360度評価を活用し、定性、定量を併せた評価を実施
待遇・福利厚生は: 健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
交通費支給（規定あり）
資格取得奨励
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇 12/30～1/4
年次有給休暇（法定通り）
夏季休暇 7～8月の間で2日
※上記に加え年次有給休暇取得を推奨
慶弔休暇、産休・育児休暇、ペットの忌引休暇など
半日有給休暇取得可能
どんな選考プロセスか: 一次面接
↓
二次面接
↓
最終面接
↓
内定

#入社時期は相談可能

M&A支援事業で活躍【プロフェッショナルスタッフ】★未経験歓迎

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