- なぜ募集しているのか
- ミツモアには数万人のプロが、プロワンには数百万件の仕事があります
プロワンのクライアントは法人であり、多くのクライアントが事業を拡大していきたいと考えています。プロワンがフォーカスするフィールドサービスにおいて、事業を拡大する上でプロの存在は必要不可欠です。一方、クライアントにとって新しくプロを見つけるのは大変です。そこに対して我々はミツモアにいるプロと繋げるサービスを提供することで双方の利益に構造を繋がる構造を生み出します。これを実現するのが橋渡し役となる「ハッチュー」です。また、プロワンのクライアント以外の法人のお客様に対しても「ハッチュー」の価値を提供することで、ミツモアの価値を飛躍的に上昇させることができます
ハッチュー事業プロダクトマネージャーは、このハッチューのプロダクトを前にすすめることに責任を持つ職種です
「プロダクトが事業の競争力になるためには何が必要か」を考え抜き、そのために必要なユーザー体験や機能を紡ぎ出します。プロダクトや各機能のミニCEOとして、デザイナー・エンジニア・ビジネスメンバーと協力し、ぜひプロダクトの改善とKPIの達成にコミットしてくれる仲間を求めています - どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。業務内容
プロダクト方針の策定と浸透
プロダクト開発チーム全体と連携しながら以下を推進
-ユーザー課題の特定(データ分析、ユーザ調査など)
-プロダクトを通じた解決策の策定
-PRD(要件定義書)の作成、開発進捗の管理、各部門連携
-プロダクト開発や改善プロセスの進化とベストプラクティスの確立
※業務内容変更範囲:会社の定める業務
期待したいアウトプット
事業成長の加速を実現するプロダクト戦略
方針 ・ユーザ体験向上や事業インパクトのあるプロダクト改善
新機能/新サービスの企画立案(ユーザ/マーケット調査・分析、イシュー定義、ユーザストーリー、UIUXデザイン、プロダクト要件定義など)
エンジニアやビジネス部門など関係メンバーの主体的な巻き込み
開発プロジェクトのWBS作成、進行管理、レポーティング
データ分析
お任せしたい領域
主に以下いずれかの領域の牽引をお任せしたいと考えております。その他の領域についてもご意向・ご経験にあわせてチャレンジいただけます。
- ハッチューにおける依頼者(法人)・サービス提供事業者体験の磨き上げや新たな提供価値創出
- 法人顧客の要望と我々の実現したい未来をうまくまとめ上げる
特にハッチューは法人を相手とするため、個人向けのWebサービスとは少し異なる特性も持ち合わせており。ミツモアとは異なる部分です。
ハッチューとは
ハッチューは「プロワン」のインフラ環境と、「ミツモア」で活躍する豊富なプロネットワークを掛け合わせた受発注DXサービスです。
受発注業務の効率改善はもちろん、専門プロのリソース活用を通じて、各社の事業拡充を支援する画期的な新サービスとなります。 - 求められるスキルは
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必須 必須スキル
以下のうちのいずれか、もしくは合計で2年以上の経験
プロダクトマネジメントのリーダー経験(特にwebサービスの企画経験)
web関連の事業開発リーダー経験
歓迎スキル
知的好奇心と成長意欲、チャレンジ精神をお持ちの方
プロジェクトマネジメントのご経験
歓迎 求める人物像
弊社ミッション「日本のGDPを増やし明日がもっといい日になると思える社会に」への共感
自ら手を動かし、泥臭く深くプロダクトを理解し、課題や機会を自ら発見し、こだわりぬいて結果にコミットできる方
チームメンバーと円滑にコミュニケーションができ、プロジェクトを進めていける方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 【勤務時間】09:30~18:30
※休憩1時間含む
※固定時間制 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 6,500,000 円 - 8,000,000円
※1. 40時間分の時間外手当を含む
※2. 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※3. 年収はスキル・経験・現年収を考慮し決定 - 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
・通勤手当(月上限3万円まで)
・各種社会保険(厚生年金、健康保険、雇用保険)
・慶弔見舞金
・ミツモア利用額の20%キャッシュバック制度
・社用PC貸与
・オフィスコンビニ
・GH Copilot利用可 - 休日休暇は
- 【休日・休暇】
・土日、祝日
・年末年始(12月29日-1月3日)
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・年間休日120日程度 - どんな選考プロセスか
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・書類選考
↓
・会社説明+1次面接
実施方法:オンライン
↓
・2次面接
実施方法:オンライン
↓
・最終面接
実施方法:来社
※最終面接前にSPIとリファレンスチェックのご案内をいたします
掲載期間25/02/13~25/03/31
求人No.WTH-20250201