掲載期間25/03/28~25/04/10 求人No.TMXDR-design

【IPO準備中】AI美容ガジェットの未来を創るUI/UXデザイナー募集!

デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

B-by-C株式会社
年収500万円~799万円
海外展開あり(日系グローバル企業)株式公開準備ベンチャー企業新規事業・新サービス転勤なし土日祝休みインセンティブ制度ストックオプションあり
募集情報
なぜ募集しているのか
◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇
日本発!AI活用の美容事業!!
パリにて500名規模の世界大会を主催。
グローバルに動きだした当社の仲間を募集中!
◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇

『恋する100才 働ける120才を当たり前にする』

女性にとって加齢による見た目の変化は「仕方がない」と簡単に諦められる問題ではありません。
私たちは、そのような"美容"の問題に18年以上の歳月をかけ、20名以上のドクターの協力を得て、独自の「総合造顔メソッド」を確立し、60万人以上のお客様のお顔の改善をしてきました。

AIスマートミラー「ViEW=TECH(ビューテック)®」や美容ツール「COREFIT(コアフィット)」またマンツーマン実践型業態「Face Atelier(フェイスアトリエ)」など様々な事業を展開しており、今期は昨対比150%の成長を実現。
現在はフランスを中心とした欧州や北米、アジアなどのグローバルにも力を入れています。

3年後にユニコーンIPOを目指す中、来期は200%以上の成長を目指しています。
一気に拡大フェーズに入る中で、今回は事業成長を一緒に追いかける営業メンバーの方を募集しています。
どんな仕事か
B-by-Cは日本だけでなく世界中から注目されている「ViEW=TECH」というAIスマートミラー事業をメインに展開。
「恋する100歳、働ける120歳」の実現を目指しています。
■業務内容
・ユーザーリサーチの実施と分析
・ユーザージャーニーマップの作成
・ワイヤーフレームやプロトタイプの制作
・UI設計とビジュアルデザイン
・デザインシステムの構築と改善


■配属部署
営業本部(デジタル事業、成形事業、ViEW=TECH事業)
現在12名

■目指せるキャリアパス
・新規プロダクトの企画段階からデザインリーダーとして参画
・デザインチームのマネジメントや全社的なUXデザイン戦略を推進

■B-by-Cとは
『恋する100才 働ける120才を当たり前にする』をミッションに、21世紀最大の社会問題として捉えている「未病」の解決に、本気で取り組んでいるスタートアップです。
他の企業との違いは、我々は美容習慣を変えることで、健康習慣を変え、結果的に未病を減らすアプローチに取り組んでいるということです。
現状は特に顔づくりに注目した美容事業を展開しており、日本だけでなくフランスをはじめとする海外でも注目される美容ガジェットと理論・技術を販売をしております。楽天の美容部門にて、上位で評価されています。美容医療とは異なる、もう1つの美容法として注目されています。
これからは更に、7年間準備してきた「AIスマートミラー」事業を世界に広げていきます。

昨年からの海外での販路拡大に伴い、今期の売上は200%を超える成長をしております。
「頂上作戦」として美容の頂上フランスパリを現在攻略中で、このあと欧州各国に展開します。その後はアメリカを本丸としてロサンゼルスに上陸予定です。
フランスパリにて先日2024年11月13日、400人規模の美容の世界大会を開催致しました。
ブランディングに特徴があり、他社にない独自の方法でSNSを中心に成長してきました。

現在、ファイナンスを目的としたIPO準備中です。
求められるスキルは
必須 【必須(MUST)】

・UI/UXデザインの実務経験(3年以上)
・Figma, Adobe XD等のデザインツールの使用経験
・ユーザーインタビューやユーザビリティテストの実施経験 
歓迎 【歓迎(WANT)】

・HTML,CSS,JavaScriptでのコーディングの経験がある方
・ 自社商品をPRしていく目的でのWebデザイン制作の実務経験がある方
※デザインとコーディングできる方が理想ですが、ノーコードでもOKです


【こんな方とお会いしたいです!】
・ユーザーの課題に共感し、解決策を提案できる方
・ デザインの力でユーザー体験を向上させることに情熱がある方
・チームメンバーと協力しながら、より良いプロダクトを作ることを楽しめる方
・ベンチャーならではのスピード感についていける方
※美容健康業界にこれまで接点がなかった方でも全く問題ありません。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
〈アクセス〉
東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・千代田線
「霞ヶ関」駅 直結

都営三田線
「内幸町」駅 日比谷シティ経由で直結

東京メトロ銀座線
「虎ノ門」駅 10番出口 徒歩3分

東京メトロ有楽町線
「桜田門」駅 A4出口 徒歩10分

JR各線
「新橋」駅 徒歩10分
勤務時間は
9:30~18:30
・基本的には、本社(霞が関駅)出社業務を想定しています
・状況によっては、リモートを含めたハイブリッド勤務体制も可能です
・営業メンバーや管理系メンバーとコミュニケーションを取りながら、実務を推進いただきます
・現状のリーダーや、担当役員と業務内容をすりあわせながら、進めていただきます
給与はどのくらい貰えるか
年棒500万円 ~ 799万円
待遇・福利厚生は
・通勤手当(会社規定に基づき支給、基本全額)
・残業手当
・昇給年1回
・賞与(決算賞与年1回)
・健康保険(東京都情報サービス産業健康組合)
・労災保険
・雇用保険
・厚生年金
・リモート可
・産休/育休制度
・服装自由
休日休暇は
・週休2日制(土・日・祝日)
・年間休日125日
・有給休暇(入社半年後に10日付与・最大21日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか
1.書類選考・適正検査
2.面接(対面)

*オンラインでカジュアル面談を実施する場合あり

会社概要
B-by-C株式会社
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
AIデバイス、ヘルステック、ビューティーテック事業

【代表プロフィール】
代表取締役社長 佐藤達也

■プロフィール紹介
子供の頃からの夢は政治家。
「国を経営するには、会社を経営できる力が必要」と考え、
学生起業を経験したのち大手コンサルティング会社へ。
トップコンサルタントとして早くから頭角を現し、執行役員となる。
その後、会社の経営危機をきっかけに自身の統括事業を買い取り、
2009年に独立。現在に至る。

設立
2006年11月
資本金
1億2092万1500円(2024年7月現在)
従業員数
約27名 [2024年6月現在] ※役員含むグループ総数
事業所
本社
東京都千代田区内幸町 2-1-1 飯野ビルディング 9 階 クロスオフィス日比谷 908
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