なぜ募集しているのか: 2024年に新規出店した店舗です！
2人目のメンバーを募集中。
2025年4月には女性新卒社員の入社が決まっています。

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事業部全体で５１名と会社全体の半数を占める、メインの事業部です！
支店は東京８、神奈川１、千葉１、埼玉１の合計１１拠点あり、今回は草加店での募集です。

社員の平均年齢は29歳！
歳が近い社員が多いので、仲が良くなりやすいです。
どんな仕事か: 不動産管理会社に対し、賃貸物件の内装リフォームを提案します。
既存顧客が9割以上、新規はアポあり(別部署で獲得済み)になります。
【提案先は？】
マンションやアパートの管理会社に向けた提案を担当します。
物件の退去時に発生する「原状回復工事」で、関東トップクラスの実績を持つ当社。90％と高いリピート率に加え、商談設定は専門部隊が担当しているので、飛込みやテレアポといった顧客開拓業務は必要ありません！

【なにを提案するの？】
営業として顧客に提案するのは、“どうしたら空室が埋まるか”。
すぐ埋まるような人気の部屋にするための提案をします。

【実際の業務は？】
ワンストップで、営業から現場の引き渡しまで担当します。
工事件数は、月に平均20～40件程度です。

■営業
既存顧客がメイン。リピート率が大事です！
新規顧客の獲得は、別部署が獲得したアポをもとに伺います。そのため、テレアポ、飛び込みはありません！

■現地調査
お客様から依頼が入ったら、修繕やリフォームを予定しているマンションやアパートのお部屋を訪問。どのように工事するかを調査します。

■見積作成
「住みたいと思える部屋は？」「自分が住むとしたら…」といった視点から、内容・工期・金額を盛り込んで見積もりを作成。顧客に提出します。

■工事状況の管理・引き渡し
契約後は協力会社・職人さんに工事を依頼。進行状況を確認しつつ、完成後のお部屋をチェックし、顧客へ引き渡します。

――◆ここがポイント◆――
リフォーム案を企画する際には、上司や先輩社員はもちろん、工事を担当する職人さんからアドバイスをもらえることも！協力会社とは長年のお付き合いがあり、悩んでいそうなときには、職人さんから声をかけてもらえる関係性ができています。

【入社後の流れ】
まずはこれまでのご経験に応じて、名刺交換や電話対応など、ビジネスの基礎部分からお教えします。その後、先輩に同行し、建築に関する知識を覚えていきましょう。「OJTチェックシート」を使って着実に知識を学んだのち、4ヵ月目を目途にお一人で業務を担当いただく予定です。

　#社会課題に挑む企業
　#チャレンジできる環境
　#ユニコーンを目指す企業
　#DX推進
求められるスキルは: 必須 ■普通自動車免許（AT）限定をお持ちの方

歓迎 ◎安定した業界で働きたい方
◎間取り図や物件情報を見ることが好きな方
◎自由度や裁量のある職場で働きたい方
◎楽しいと思えることを仕事にしたい方
雇用形態は: 正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
どんなポジション・役割か: リフォーム営業職
どこで働くか: 【転勤なし／リモートワーク可能】
・草加店／埼玉県草加市中央1-3-3 EMBELLR草加中央103
　[最寄り駅]草加駅より徒歩9分
勤務時間は: 就業時間：09:00～18:00
休憩時間：60分
※事業場外みなし労働時間制（１日8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 849万円

＜入社時の想定年収＞
年収400万円以上（月給26万円＋賞与年2回＋決算賞与年1回＋歩合＋各種手当）
※上記給与には一律で「ととのう手当（月1万円）」を含む

＜歩合について＞
目標達成者には、該当月の給与に歩合をプラス。歩合だけで月10万円以上の獲得も可能です。未経験で入社し、6か月後には半数以上の社員が歩合を獲得！

＜賞与＞
年2回（7月・12月）＋決算賞与（8月）※業績による　★決算賞与は設立以来毎年支給中！

＜社員の年収例＞
年収480万円（27歳／入社2年目）
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円）
■資格手当（宅地建物取引士：月2万円など）
■引っ越し手当（店舗近くへの引っ越しは一律10万円支給）
■役職手当
■各種テーマパーク割引
■国内宿泊割引
■ベネフィットステーション
■永年勤続表彰
■インフルエンザ予防接種無料
■時差出勤制度（8時、9時、10時から選択可能）
■服装自由
■PC・社用携帯支給

《社内イベント》
■決算報告会＆決起集会年2回（各種表彰あり）
■成績優秀者には賞品授与
■社員旅行（過去には海外も！）※任意参加／旅費は全額会社負担です！
■忘年会

《独自の制度も充実》
■入籍祝い金制度
■出産お祝い金制度
■CAMPGROUND BREEZE TATEYAMA年1回無料利用可

＜スキルアップ支援制度も充実＞
■e-learning受講制度
■外部研修制度
■資格受験料負担
■社内キャリア研修制度
■書籍購入制度
■メンター制度
休日休暇は: ＜年間休日＞
117日

休日・休暇
■完全週休2日制
（日曜 + 他週1日希望休※自由に希望してください）※土日休みのメンバーがほとんどです！

■年末年始休暇
（9日）※2024年度予定

■GW休暇
（5日）※2023年度実績

■夏季休暇
（9日）※2024年度実績

■慶弔休暇（関係性に応じて2～5日）

■有給休暇
（入社時に付与／在籍年数に応じて日数変動）※初年度は年10日

■産前・産後休暇
（取得実績あり／男性社員の取得実績もあり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■入社祝い休暇
■アニバーサリー休暇
■結婚休暇

★最大9日間の大型連休も可能です！
どんな選考プロセスか: Web履歴書による書類選考
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面接1~2回（店舗責任者・人事）※基本1回
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Webテスト
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　　内定

＜面接は原則的にオンラインで実施します＞
※面接日・入社日はお気軽にご相談ください。
※就業中の方も気兼ねなくご応募ください。
※WEBテストは性格診断のみ参考にしています。
※ご応募から半月以内のスピード入社も可能です。

　#AMBI限定求人
　#内定までオンライン選考可
　#土日面接OK
　#入社時期は相談可能

【未経験歓迎】埼玉草加店◆リフォーム営業／法人既存顧客／直行直帰／日曜＋他自由休み／月収50万円も可

営業（法人向け）