なぜ募集しているのか: 事業拡大に向けた募集
どんな仕事か: 大手企業やコンサルティングファームに対し、優秀なプロフェッショナル人材（フリーランスコンサルタント）をマッチングすることで、企業の経営課題を解決に導いていただく“HCコンサルタント”としてコンサルティング営業を担当いただきます。（HC＝Human Capital/人的資本）
なお、顧客の課題やニーズに応じ、正社員採用やスポットコンサルのご提案も実施いたします。

＜企業向け＞
カウンターパートとなる大手企業の部長・役員クラス、コンサルティングファームのプロジェクトマネジャーに対し、以下業務に取り組んでいただきます。

(1)既存顧客の深耕営業
コンサルティングファーム、大手事業会社、SIer等への取引規模（部門・案件数など）の拡大を実施。
また、プロジェクト中のフォローアップも行う。

(2)新規顧客の開拓・提案営業
現在事業会社に所属されているコンサルティングファーム出身者等、同社独自のリードをもとに新規企業にアプローチし、経営・事業課題の抽出やフリーランスコンサルタント活用の提案を実施。

＜プロフェッショナル人材向け＞
同社に登録しているフリーランスコンサルタントに対し、以下業務に取り組んでいただきます。

具体的には、
■コンサルタントからフリーランスへの転身支援（独立支援）や副業・兼業（スポットコンサル）の提案
■プロジェクトの提案
■プロジェクト受注後の条件交渉、契約締結
■プロジェクト参画中のフォローアップ（稼働トラブル対応、条件交渉、定例ミーティング同席等）
■中長期のキャリア相談/支援等
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■営業経験2年以上（法人/個人、無形/有形問わず）
■ITに対する苦手意識がなく、学習意欲が高い方
■対人における折衝/交渉経験

歓迎【歓迎要件】
■toB/toC双方での営業経験
■DX/ITをはじめとした企業課題/コンサルティングテーマに関する知見、ご経験
■大手企業や社会的地位が高い方に対する顧客折衝/営業経験
■新規開拓営業のご経験
■人材業界（人材紹介/人材派遣/広告/SES）やSIerでの業務経験

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区
勤務時間は: 09:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～700万円
待遇・福利厚生は: ■通勤手当
■住宅手当
■確定拠出型年金、持株会、持株会奨励金
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種
■書籍購入支援、ビジネスメディア視聴補助、資格取得祝金
■社内イベント
■フリードリンク
■ベビーシッター補助金
■プレコンセプションケアサービス
■リモートワーク、フルフレックス（コアタイム無し）　等
休日休暇は: 年間休日125日
■完全週休二日制（土日）
■祝日
■GW
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
■創立記念日
■慶弔休暇
■生理休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休業
■子の看護休暇等

【コンサルティング営業】東証グロース上場/フルフレックス/研修制度◎/年間休日125日

営業（法人向け）