掲載期間25/11/25~25/12/08 求人No.RENEW--TOUSHIKIKAKU

太陽光発電所のアセットマネジメント【東急不動産グループ/再エネ専業/東京本社】

アセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資

リニューアブル・ジャパン株式会社
年収500万円~699万円
新規事業・新サービス土日祝休みフレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大により増員いたします。
どんな仕事か
【仕事詳細】
主に国内の太陽光発電事業のアセットマネジメント業務(転勤無)
・発電事業計画の策定・運用
・発電所のバリューアップ対策の検討・実施

可能であれば…
・通信系不具合のフォロー、監視システム等の情報管理

【ポジションの魅力】
・当社でチームのメンバーと共に働きながら再生可能エネルギー事業について学び経験を積むことが可能です。
 (未経験の分野があっても既存のメンバーが指導を致しますので、ご安心ください)


求められるスキルは
必須 下記、いずれかのご経験をお持ちの方

【必須】
・電気設備やプラント等の設計/設置工事/施工管理/運営・維持管理等の業務経験者

【求める人物像】
・協調性があり抵抗なく現地技術員と相談・交渉を行える方
・固定概念に捕らわれず、柔軟な考えが持てる方
歓迎 【歓迎要件】
・通信系会社にてネットワーク構築ができる方
雇用形態は
正社員
※試用期間:あり(6ヶ月/労働条件変更なし)
どこで働くか
東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー
勤務時間は
勤務時間
9:00~17:45(実働:7時間45分/休憩60分) 
フレックス制度あり(コアタイム:11:00~16:00)
給与はどのくらい貰えるか
年収:500万円 ~700万円
月給:35.8万~50万
賞与年2回(6月・12月、業績および本人評価による)
※⽉30時間分の固定残業代⽉7万円(年収500万円)~⽉9.8万円(年収700万円)を含む、超過分は別途支給
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
待遇・福利厚生は
・各種社会保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
・カフェテリアプラン「Perk」
・通勤交通費支給制度
・確定拠出年金制度(会社拠出金あり)
・団体生命保険
・資格取得支援制度
・産休育休制度
・育児、介護の時短制度
・定年:65歳(再雇用制度あり/70歳まで)
・受動喫煙防⽌措置:屋内禁煙
休日休暇は
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇[入社3か月後より15日付与]、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
どんな選考プロセスか
書類選考後、面接2回(本社にて対面)
会社概要
リニューアブル・ジャパン株式会社
事業内容・
会社の特長
【当社について】
太陽光・風力などの再生可能エネルギーによる発電所を自ら企画・開発し、完成後の事業管理まで一気通貫でトータルに手がける発電事業者です。長期的にビジネスとして成り立つ発電所を実現し、次世代のために「再生可能エネルギーの普及」を本気で進めています!
新しい金融スキームにより日本全国の自治体と連携して再生可能エネルギー事業を拡大中の当社の金融・技術・商社・流通のプロッショナルたちとともに、再生可能エネルギー事業の推進に取りくみませんか。
【主要事業】
太陽光発電事業・ 風力発電事業
地熱発電事業・小水力発電事業
関連器材輸入事業
コンサルティング事業
金融商品取引業
宅地建物取引業
特定建設業
設立
平成24年1月25日
資本金
32億1,595万円(資本準備金含む)
従業員数
(連結)211名、(単体)185名(2020年1月1日現在 常勤役員、他社への出向社員含む)
事業所
本社
〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー6階
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