- なぜ募集しているのか
- 弊社からの入社実績20名以上あり 部門強化のため増員
退職金制度あり 平均残業20～30時間程度
平均年齢34.3歳 平均年収7,740千円 - どんな仕事か
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部署・サービスについて
楽天グループ株式会社のテクノロジー部門において、フルタイムのビジネススキルトレーナー兼コンサルタントとしてご活躍いただきます。主な業務は、リーダーシップやチームマネジメント、プレゼンテーションなどのソフトスキルを含む幅広いトピックに関するトレーニングプログラムの企画・実施です。トレーニングの対象は、主にエンジニアやテクノロジーチームのマネージャーとなります。
当社のテクノロジー部門には外国籍のスタッフが多く在籍しており、トレーニングやタレントマネジメントプログラムにおいて、海外子会社との密接な連携が求められます。
業務内容
・インストラクターとして、ビジネススキルコースの設計、コンテンツの作成、トレーニングの実施（対面およびリモート形式）
・組織の戦略を推進するためのトレーニングプログラムの作成
・Eラーニング、マイクロラーニング、ソーシャルラーニングなどのデジタルラーニングの促進
・トレーニングを通じて解決できる課題や活用できる機会についてチームやシニアマネージャーと協議する
・トレーニングを円滑に進めるための資料の作成、改訂および管理
・データに基づいたアプローチでトレーニングの効果を評価し、パフォーマンスの課題や改善点を明確にする
・トレーニングプログラムのスポンサー、ベンダー、専門家、受講者、マネージャー、同僚のビジネススキルトレーナーなど、さまざまな関係者と密接に連携し、グローバルにトレーニングを実施する
・人材開発やソフトスキルに特化したトレーニングプロバイダーに関する最新のトレンドについて市場調査を行う
- 求められるスキルは
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必須 必須要件：
・リーダーシップ開発プログラムのファシリテーション経験
・インストラクショナルデザインおよびLMS(学習管理システム)の運営経験
・優れたティーチング、コーチング、ファシリテーションスキル
・上級リーダーをはじめ、さまざまな立場の人々と円滑にコミュニケーションを取り、協力する
・自分の職務を通じて学び、成長する意欲を持ち、進化するチームのニーズに柔軟に対応する
・優れたコミュニケーションスキルを有し、グローバルで文化的に多様な環境でも円滑にコミュニケーションを図る
・チーム志向の考え方と積極的に行動する意欲を持ち、チームとして成果を上げることに注力する姿勢
・効率的な業務プロセスを設計し, マルチタスクを効率的に管理し、期限を厳守するタイムマネジメントができる
歓迎要件：
・多様な環境での業務経験
・Eラーニング作成の経験
・IT・テクノロジー分野に携わる人々との業務経験
・MBTI、DiSCなどのパーソナリティ分析フレームワークに関する経験・認定資格
・デザイン思考 (Design Thinking)やリベラルアーツなどの創造的思考フレームワークのファシリテーターとしての経験・認定資格
・プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメントまたはプログラムマネジメント経験
・MS Outlook、Zoom、BOX、SurveyMonkey、MS Teams、SharePoint、Articulate360などのツールに対する実務経験
言語：
English (総合 - 4 - 流暢) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900万円 ～ 1149万円
掲載期間25/04/14～25/04/27
求人No.GRAND-250202KNJSK
