- なぜ募集しているのか
- ■募集背景
現在、弊社では「2026年に予定するIPO」と「その先の更なる成長」に向けて人事機能の強化に取り組んでおり、その一環として、将来の人事マネージャー候補を募集することにいたしました。
■仕事の醍醐味
急拡大するAIマーケットの中で、弊社は「教師データの作成」という独自のポジションを確立し、急成長を続けております。
弊社において、人事戦略は最優先事項の一つとして位置付けており、本ポジションは経営陣と密に連携し、重要なミッションを担っていただきながら、スピード感をもってキャリアアップを目指して頂くことが可能です。
■キャリアパス
基本は人事（採用）領域に軸足を置きつつも、ご志向や状況に応じて「経営企画、法務、情報システム、総務、労務」といった幅広い分野に担当領域を広げて頂くことも想定しております。 - どんな仕事か
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管理本部長・人事総務マネージャーと連携し、社内規程の整備等の管理業務から採用・人材育成・組織開発といった幅広い業務に取り組んで頂きます。・人事制度（等級・評価・報酬制度）の運営補助
・組織制度（組織構造・役職制度等）の企画、運営補助
・研修開発、OJT設計、キャリア設計、人件費管理補助
・サクセッションプランに関する企画、運営補助
・IPO準備（PJメンバー）
変更の範囲：上記の業務をご経験頂いたのちは、適正や希望に応じて当社業務全般に変更の可能性があります。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 ・高いコミュニケーションスキル
・採用業務のご経験（3年以上）歓迎 ・従業員数100人以上の事業会社、又は、上場企業における採用、人事企画のご経験
・プロジェクトの企画設計～立案、実行、推進を担当されたご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社
東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル24階
変更の範囲：基本的には予定していません。事業の拡大に伴い新たに拠点が設置された場合は異動の可能性があります。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（5:00-22:00）
※コアタイムあり10:00-14:00
※1日の標準勤務時間 8時間
9:00-18:00で勤務している社員が多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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■給与
年収 500万円～700万円
月給 416,667円～583,334円
・固定残業手当45時間（104,362円～146,107円）＋固定深夜手当20時間（9,277円～12,988円）を含みます
・超過分別途支給
・役割及びパフォーマンスレベルに応じて決定
・ロングタームインセンティブ（税制適格ストックオプション）制度
■評価査定
・年2回（1月/7月） - 待遇・福利厚生は
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・各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・通勤交通費
・資格取得支援制度
・リファラル採用支援制度（社員紹介手当、ランチ費用補助） - 休日休暇は
- 休日：完全週休2日制（土日、祝祭日、年末年始等）※年間休日124日以上
休暇：有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、出産育児・介護休業等 - どんな選考プロセスか
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・書類選考
・カジュアル面談（不要な場合も）
・1次面接
・2次面接
・最終面接
#入社時期は相談可能
掲載期間25/03/31～25/04/13
求人No.JSUJJ-0003
