なぜ募集しているのか: ・入社社員85％が20代～30代女性（昨年度実績）
・東証プライム上場企業グループ／18期連続増収増益
どんな仕事か: ※第二新卒可

＜職務内容＞
同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。
その中でも、業界トップを誇る看護師向け人材紹介を中心とした、法人営業部門のリーダーとしてご活躍いただきます。

【扱うサービス内容】
日本最大級の看護師転職サイトを始めとする医療介護領域専門の人材紹介サービスを幅広く取り扱います。

【仕事内容】
SMS本社が運営する人材紹介サービスにおけるインサイドセールス機能内のチームリーダー候補として業務を担当いただきます。

＜チームリーダーに求めること＞
ご自身もプレーヤーとして高い成果を出しながら、周囲のメンバーを巻き込んで牽引できる、プレイングリーダーを求めています。
リーダー役割としては、成果創出に向けたチーム運営、課題に対する施策立案、報告、運用、評価、改善などをお任せします。

具体的には
・人材紹介サービスに対する求人の獲得、情報収集、整理、伝達業務
・マネージャーとの連携：課題把握、状況・数値報告、業務改善提案、実務調整
・上記を元にしたチーム運営。
メンバー育成、エスカレーション対応　などです。

＜ご入社後まず求められること＞
最初からチームに対するマネジメントや育成などの実績は求めません。
ご入社されたら、まずは業務習熟・ご自身の業務成果を高めるために取り組んでいただきます。
ご自身の成果創出が軌道に乗ってきたら、少しずつ業務改善やチーム運営などに役割を広げていただき、例えば、
・自身の成果向上ともに得た気づきや、周囲のメンバーの声を取りまとめ、上長に対する業務改善提案行う。
・メンバーのコンディションなどに関する声や気づきを集め、より良い組織運営のために上長と連携する。
上記のような活動を広げていきながら、1～2年を目途に3名～8名規模チームのチームリーダー業務をお任せします。

【配属先情報】
入社後はメンバーとして実務を習得いただき、業務習熟によって1~2年後を目処に1チーム（3~8名）のリーダー業務を担当頂くことを想定しています。

＜事業内容＞
エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務
求められるスキルは: 必須＜応募資格（必須）＞
【必須】
・大卒以上
・営業経験※医療介護の専門知識不問

＜応募資格（歓迎）＞
【歓迎】
以下いずれかのご経験
・法人営業または人材紹介業務の経験2年以上
・店舗販売を除く営業組織で3名以のマネジメント経験

＜求める人物像＞
【求める人物像】
(1)高いコミットメント力を持って、誠実にやり抜く力を持っている方
(2)役割を認識した上で当事者意識をもち、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方
(3)現場オペレーションや個々のメンバー特性を理解してマネジメントができる方
その他、
・業務改善提案を行いながら、上長と共に組織を前に進めて行ける方
・必要な能力に対して持続的な学習習慣をお持ちの方
※全て必要という訳ではありません。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 北海道
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 649万円

※4月以降入社【札幌】看護師向け人材紹介部門の営業チームリーダー（法人営業・営業企画・マネジメント）

営業（法人向け）