- なぜ募集しているのか
- システムエンジニアリングサービスを中心に事業を展開している当社
エンジニアが所属する「システム本部」の強化中、事業拡大による人員拡充となります。
アヴァント含め11社を展開する東証プライム上場のミガロホールディングス株式会社の一員で
また当社自体も2023年以降３社の子会社を展開しております。
顧客数の倍増や、直受けのプライム案件や大手Sierの依頼が増えたため
これまで以上に様々なエンジニアの皆様のお力添えが必要となりました。
お客様からの評価も高く、依頼が増加している中で
より組織のの強化・事業拡大を図っていく中で、ともに成長できる仲間を募集しております。 - どんな仕事か
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システムエンジニアリングサービス事業にて大手SIerを中心に様々な業種業界での開発エンジニアとしての業務をお任せいたします。≪開発環境例≫
□金融機関向けデータ分析基盤開発
AWS（S3、Glue、Cloudformation等）、Spark Script、SQL、Python
□公共向け電子申請システムクラウドリフト
AWS・Java(Spring)・Postgres・C#・GitLab
□製造業向け基幹システム開発
Windows・MySQL・C#・JavaScript・Vue.js
□車載機OTA機能開発
Linux・C言語・C++
□銀行向け勘定系システム開発
IBM汎用機・Z/OS・DB2・COBOL・SQL
□顧客管理システム開発
Salesforce Cloud・SOQL・Java・Apex
□SAP業務システム開発
Windows・ABAP・SAP S4/HANA
□ECサイト開発
PHP・ZendFramework・MySQL
プロジェクトのアサイン前に、経験や希望をしっかりヒアリング！
エンジニア出身の経営陣があなたの希望のキャリプランを検討します。
"エンジニアファースト"の考え方でミスマッチなくスキルアップが目指せます！
【お仕事の内容詳細】
・要件定義～設計～製造～テスト～保守までの各工程
∟ご経験やスキルを拝見し、まずは得意な工程からステップアップ！
★ご経験に応じて管理業務や開発メンバーの育成、マネジメントもお任せいたします。
【ポイント】
★PL/PMへとキャリアアップ実績多数
★エンドユーザー直・プライムポジションを中心としてたお取引
★長期的に働けるようにチームアサイン・キャリアアップ重視でアサイン
★大規模プロジェクト経験やモダンな技術にも触れられます
- 求められるスキルは
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必須 〇年齢・学歴不問！第二新卒歓迎
・何らかの開発経験をお持ちの方。（言語不問）
開発エンジニアとしての実務経験をお持ちの方（目安1年以上～）
（Java・C#・PHP・GO・COBOL・Python・JavaScript...等 言語不問！）
◆下記のいずれかに当てはまる方
∟オープン・Web系言語での開発経験をお持ちの方。
∟組込・制御系言語での開発経験をお持ちの方。
∟汎用機系言語での開発経験をお持ちの方。
∟クラウド基盤の構築、ネットワーク・サーバーの構築経験をお持ちの方。歓迎 ◆AWSの基礎知識
◆BtoBでのシステム開発のご経験
◆要件定義～運用保守までの一連のご経験
当社のエンジニア全員が所属する「システム本部」では、新卒メンバーや未経験メンバーも増えてきており、今後の若手層をリードできるようなエンジニアになれる方を大募集しております。
これまでの開発経験を活かしてもっとスキルアップしたい、上流工程やリーダーに挑戦したい、もっと大きな案件に参画してみたい、そんなご希望を叶えながら、当社に力を貸していただけませんか？
もちろん当社の先輩社員と協力しながらチームや環境に慣れていただき、徐々に業務をお任せしたいと考えています。 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間3ヶ月(ただし雇用条件は正式雇用時と同様) - どこで働くか
- 本社あるいは一都三県（埼玉県 / 東京都 / 神奈川県）のクライアント先常駐
※リモート割合7割以上
※リモートの可否は案件により異なります。
※ハイブリッド勤務のため本社あるいは常駐先への出社も必須。海外や地方からの完全フルリモート不可。 - 勤務時間は
- 【標準時間】10時－19時（所定労働時間8時間）
※担当案件によって異なります。
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間：20.0時間/月 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 ：400万円 ～ 800万円
月給 ：31万円～68万円
賞与 ：年2回
◆前職給与保証！
◆給与はご経験・スキル・給与・前職年収等を考慮して決定いたします。
※みなし残業手当は20時間分込（4万1742円～）
※20時間を超えた残業代は別途全額支給
- 待遇・福利厚生は
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◆賞与年2回(7月・12月)
◆昇給年2回(4月・10月)
◆人事考課年2回(3月・9月)
◆交通費全額支給
◆リモート手当支給(対象者のみ)
◆資格取得報奨金
◆慶弔見舞金
◆残業手当
◆休日出勤手当
◆各種社会保険完備
◆フリーアドレス制導入
◆オフィス内禁煙・分煙
◆定期健康診断
◆時差通勤
◆各種研修
◆社内ウォーターサーバーあり - 休日休暇は
- 【年間休日125日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇 - どんな選考プロセスか
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#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
(1)一次面接
採用担当とオンラインにて実施
↓
(2)WEB性格診断・最終面接
代表取締役および取締役とオンラインにて実施
↓
内定
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
★まだ少し先の入社になってしまうという方も大歓迎！気軽にご応募ください
掲載期間25/04/01～25/04/14
求人No.EWQVZ-33
