募集情報

なぜ募集しているのか: 保険・共済業界におけるDXの取り組みは益々活発化しており、当社の金融システム事業への期待も年々拡大している。今後も更なる事業成長が見込まれる中、その中核を担うIT人財を増強したい。事業拡大の機会を逃さず、日立の事業戦略を達成するため、保険・共済業界における業務経験を持ち、ITによるDX実現を主体的に推進できる業務有識者・技術者を採用したい。
どんな仕事か: 保険・共済業界における業務知識と最新のIT技術などの知識を駆使し、DXを推進するサービス、ソリューションの企画、事業創生、ソリューション提案において、スペシャリストとして参画し、チームを牽引する
・保険・共済業界のDX推進に向けての先端IT技術を用いたサービス、ソリューションの創出において、市場ニーズとIT動向を踏まえた企画の立案と、それを実現するための最適な実現方式の検討を行う。
・保険会社・共済事業者に対して、中長期的な業界の動向と最新IT活用を意識したソリューション提案を行う。
・これらの職務においては、これまでの経験と保険・共済業務知識およびITスキルを用いて業務を遂行し、リーダーシップを発揮して、チームを牽引する。
求められるスキルは: 必須下記のいずれかもしくは合計で5年以上の業務経験を有すること
・保険・共済業務経験：保険・共済業界での業務経験
・コンサルタント経験：金融領域におけるコンサルタント経験
・SE経験：アプリケーション、インフラ領域におけるSE経験
※IT経験のない方も歓迎いたします。

歓迎・保険会社のシステム構築の経験
・保険会社に対するコンサルティング経験（IT領域）
・クラウド開発、OSS開発、API基盤開発などの経験、およびこれらに関する資格保有
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 主任クラス
どこで働くか: 担当プロジェクトにより下記勤務地の可能性がありますが、希望職務や適性を考慮し、面接内で会話したうえで決定させていただきます。
・東京都千代田区丸の内一丁目6番1号（自社）
・東京都近辺（顧客先）
・在宅勤務
勤務時間は: 勤務時間：8:50~17:20
・フレックスタイム制度有：対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する
・裁量労働制度有：対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する
・裁量労働制の場合のみなし労働時間：7.75時間/日
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～ 999万円
待遇・福利厚生は: ○福利厚生・諸手当
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、健康診断、家族手当、役職手当、退職金制度、持株会制度、資格取得制度
○その他の福利厚生・諸手当
住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、家族手当、通勤手当等
休日休暇は: ・土日祝休み
・年間休日：127日
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接+適性検査→最終面接→内定

会社概要

社名: 株式会社日立製作所

事業内容・ 会社の特長: 【事業概要】
日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・保険・共済ビジネスの将来をITサービスで切り開いていくポジションです。
・研究開発部隊など、社内の専門部門と連携し、先進的な技術やソリューションに携わることができます。幅広い技術・人財に触れることが可能であり、自身の更なる成長が期待できます。
・自身の特性に応じて、ビジネスプロデューサ、ビジネスアナリスト、ITアーキテクト、アプリケーションスペシャリストといったスペシャリストとしての活躍を期待しています。

【働く環境】
・少人数でのDXソリューション企画・開発またはソリューション提案に参画していただきます。
・配属組織は30代から40代がボリュームゾーンで、中途入社の社員も複数在籍しております。
・在宅勤務が中心（週1～2日出社）ですが、必要に応じて顧客先訪問があります。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

取扱い紹介会社

株式会社セブンデックス

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-316134
紹介事業許可年：2024年

登録場所: 株式会社セブンデックス

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-9-9 東京建物渋谷ビル5F

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生保業界向けDX推進ソリューションの企画・提案を行うSE【主任クラス】

ITコンサルタント