- なぜ募集しているのか
- 【業績好調と新規事業領域への増員のため】メイン事業の看護師人材紹介事業が引き続き好調です。また、同社の中で後発で走らせてきたコメディカル・介護の事業部の組織基盤が整ってきたため2018年度は、営業人員を増員し更なる成長を目指しています。
- どんな仕事か
-
医療・介護従事者と事業所（病院、クリニック、介護施設）との橋渡し役（キャリアパートナー）として双方のマッチングを担当いただきます。
【対求職者】
・希望条件のヒアリング（基本的には電話にて）
・ご希望に合った求人の検索、紹介
・面接調整、面接アドバイス等の実施
・条件や入社日などの調整、入社前後のフォロー など
【対クライアント】
・求人内容のヒアリング（基本的には電話にて）
・求職者探索、応募希望者の推薦
・面接調整
・条件や入社日などの調整、入社前後のフォロー など
※配属先は以下のうちいずれかを予定しております。
(1)ナースの人材紹介部門（看護師、准看護師、助産師、保健師）
(2)コメディカルの人材紹介部門（理学療法士、作業療法士、ケアマネージャーなど）
(3)介護の人材紹介部門（介護福祉士、介護職員初任者研修修了者、施設長など） - 求められるスキルは
-
必須 営業経験または販売・接客経験1年以上(業界、商材、法人/個人不問)
※学歴不問
【求める人物像】
・ユーザー第一で価値提供したいマインドが強く、素直で且つ自走できる方
・数字へのコミットメント意識があり、自律して行動できる方歓迎 ・ブライダル、エステ等の高額商材を販売し、コミュニケーション力が高い方
・塾や不動産、金融等で行動量を伴って、高い成果を残されてきた方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 京都府、大阪府、兵庫県
- 勤務時間は
- 9:30～18：30（実働時間8時間）
※月平均残業時間／30～40時間。遅くとも20：30には完全退社、45時間以上の残業禁止
※PC・携帯の持ち帰り禁止 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～600万円
- 待遇・福利厚生は
-
育児・介護短時間措置制度、持株奨励金（10％の奨励金支給）、アニバーサリー休暇（年に1日、自由に指定した日の特別有給休暇）、福利厚生施設利用制度、退職金制度、書籍購入制度（全額会社負担）
各種社会保険完備 など - 休日休暇は
- 完全週休二日、土曜、日曜、祝日、夏季、冬季、GW、産前・産後、育児、介護、特別、有給休暇
掲載期間20/02/13～20/02/26
求人No.ENPCC-169230
