なぜ募集しているのか: 複数事業を抱えるDMMGroupのホールディングス機能への配属を予定。大きくなる同社のガバナンス整備だけにとどまらず、事業部CxOという立ち位置で事業成長にも寄与できる面白いポジションです。
どんな仕事か: 今回は、DGホールディングス配属を想定しています。DGホールディングスは60を超えるグループ会社のホールディングス機能となっており、全社横断の経営企画・経理財務・法務領域を管掌しております
単なる管理機能ではなく、各子会社・事業へハンズオンで入り込み、子会社CFOとしての経営参画なども積極的に行っておりますので、限られた裁量・役割に満足しない方であれば、無限大のキャリアパスを提供することが可能です。

【職務詳細】
DGホールディングは、以下組織に分けられており、ご経験に応じて役割・ポジションを相談し進めてまいります。DMM Groupは、非常にスピード感はやく事業・組織が変化・進化していく為、特定の役割や具体的なミッションを求める方よりも、多様なチャレンジをしていきたい、変化を楽しみたい、1社で複数社分の経験値を積みたいという方には非常に魅力的な会社様だと思います。

★主計部
　広範かつ専門的な会計・税務知識が必要とされる業務領域を担当。
　財務諸表全般的な信頼性担保、税務・会計専門性に根ざした経営へþ 提言、税務・決算業務、適切な資金管理などが主計部の主な役割となる。
　（決算、会計処理、記帳、小規模会社の経理、税務　等）

★事業経理部
　事業の現場に対する深い理解と会計知識との両方を兼ね備えている立場から、事業と現場とHD側の管理部門と関節部門との橋渡し役を担う。
　（売上・売上原価管理、債権管理・与信管理、ソフトウェア制作管理、事業部の相談窓口　等）

★ビジネスプロセスマネジメント部
　大局的な視点での管理系業務全体の構築・改修・改善を行う事が主な役割。
　（子会社の経理業務フロー構築の際のPM業務、上記に伴う基幹システムの導入/改修、基幹システムの運用/運用改善　等）

★CFO室
　グループ内の各事業部門と連携し業務改善や経営支援等の観点で数値を収集・分析し、各事業部門の発展をサポートする部署。
　いち財務担当としてではなく、M&A関連業務、新規事業推進のサポート等、経営的な立場からも業務に携わる機会が多い。
　・管理業務全般のアドバイスとサポート（主に財務・会計・税務に加え、法務・労務・総務等）
　　 ‐ 事業計画の蓋然性確認、取引スキーム検討、予実管理等
　・グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有
　　 ‐ 業務の効率化・高度化・標準化
　・M&A関連業務
　　 ‐ 各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等
求められるスキルは: 必須事業会社orコンサル企業にて、以下経験をお持ちの方
　・経理財務としての高度な実務レベル
　・コンサル/アドバイザリー経験をお持ちの方
　・コングロマリット企業での経営企画実務経験
　・海外事業展開の強みをお持ちの方

歓迎・コミュニケーション力の強い方
・自ら解決できる課題を抽出・探して自ら動いて改善出来る方
・特定の実務にとどまらず、チャレンジ精神がある方
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）／試用期間:4ヶ月（試用期間中の条件変更等無し）
どんなポジション・役割か: ハイレイヤーオープンポジション／CFO・M＆A・経営企画・財務・法務
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制
・フレキシブルタイム:8時～20時
・コアタイム:11時～17時
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～ 1949万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当（上限50,000円／月）、退職金制度（正社員のみ）、私服通勤可、介護休業制度、産休育休制度、慶弔休暇見舞金制度、資格受験費用補助、AWS/GCP/Azure実弾演習場制度、リファラル制度、FamilyDay、誕生日ギフト、社内カフェ、DMMサービスの社内割引、住宅系サービス法人割引、飲食系サービス法人割引、旅行代理店割引　等
休日休暇は: 年間休日120日以上、完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇　等
どんな選考プロセスか: 書類⇒面接（2回）⇒内定⇒入社

【年収バジェット：～20M】ハイレイヤーオープンポジション／CFO・M＆A・経営企画・財務・法務

経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド