- なぜ募集しているのか
- 当社は、2024年3月1日に株式会社ビズリーチ等を運営するVisionalグループの一員となりました。
今回、VisionalグループとInterRaceが持つそれぞれの強みを活かしたRPOの新サービスをリリースすることとなり、新サービスのプロジェクトマネジメントポジションの採用をスタートすることとなりました。本サービスは、VisionalグループとInterRace一緒に作り上げたサービスとなり、今後更なる成長を目指しています。新サービスではありますが、役割分担、業務体制をしっかり構築しており、自身のご経験をすぐに活かしていただける環境かと思います。私たちと一緒に新サービスを大きくする一躍を担っていただけませんか？ - どんな仕事か
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VisionalグループとInterRaceが持つそれぞれの強みを活かしたRPOの新サービスのプロジェクトマネージャーをお任せいたします。【業務内容】
-プロジェクトについて-
大手企業を中心に、人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、採用戦略策定・採用体制を踏まえたうえで、人材調達の実行フェーズ（採用体制構築、各種採用手法実装、その他採用調達業務遂行等）まで、
最適なプランの提供を実施
-業務の流れ-
・営業がプロジェクト受注→アカウントマネージャー（プロジェクトの立ち上げやプロジェクト受注後の顧客対応）が
プロジェクト立ち上げを主で担当
∟プロジェクトマネージャー（今回お声がけしているポジションです）は立上げフェーズから伴走します
・プロジェクト開始以降はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの品質管理、メンバーコンディションの
フォローを行います。∟外部パートナーも含めたディレクターやリクルーターが中心となってデリバリー
（実際のスカウトなどの採用活動）を担当します。
∟各業界・職種の専門知識は入社時点では必ずしも必要とはなりません。
専門性を持った人材がサポートする体制を構築している為、ご安心頂けます
■入社後すぐにお任せしたいこと
まずは小規模採用プロジェクトのご提案とフォローからお任せします。
＊慣れるまでは先輩が並走/フォローしますのでご安心ください
＊採用領域で高い専門性を持ったプロフェッショナルと一緒に進めるプロジェクトのため、多くの学びがあります。
- 求められるスキルは
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必須 下記いずれかの経験を合計で３年以上お持ちの方
・人材紹介事業で個人または法人向け営業のご経験（新卒・中途領域どちらでも可能）
・求人広告営業としてのご経験歓迎 ・大手企業への法人営業や採用支援のご経験
【下記のような志向をお持ちの方とぜひ一度お話をしたいと思っています】
(1)オペレーション中心の業務や、求職者に向き合いきれないサービスに疑問や疲弊を覚えていらっしゃる方
(2)キャリアのネクストステップが見えず焦りを感じておられる方
(3)将来に向けて、より自由な働き方が選択できるような専門性を身に着けたいと思っている方
(4)いずれは人事へのチャレンジをしたいと考えている方
このような方にとって、専門性を高めプロとして活躍可能なスキルと経験を短時間で積むことができる機会をご提供できると考えています。 - 雇用形態は
- 正社員
■試用期間：有 3か月(期間中の待遇の変更はありません) - どこで働くか
- 東京都渋谷区東２丁目２３-３ タゴシンビル２階
（最寄り駅）各線渋谷駅・恵比寿駅より徒歩10分
＊明治通りに面した落ち着いた環境です
＊窓が多く明るいオフィスです
＊週 2 回までのリモートワーク可能 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 (コアタイム 11:00～15:00)
標準労働時間1日8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 5,000,000（月給358,000円/基本給264,800円/固定残業代93,200円）
～9,000,000円（月給652,000円/基本給482,400円/固定残業代169,600円）
※みなし残業 45 時間分の時間外手当を含みます。
※上記 45 時間を超える時間外手当に関しては別途支給。
※賞与制度あり(年2回)
※※上記年収額は目安であり、ご経験、スキル等を考慮して決定します。
※試用期間中の待遇の変更はありません。
※インセンティブ制度あり - 待遇・福利厚生は
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健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険、労災保険
書籍購入補助（四半期 15,000 円まで）
リモートワーク制度あり
社内イベント(週1回のランチ会/BBQ など)
ドリンク・スナックフリー
定期健康診断(年1回)
交通費支給(上限 50,000 円/月) - 休日休暇は
- 完全週休 2 日制(土・日)、祝日
有休:初年度 10 日(入社 6 ヶ月経過後～)
年間休日 125 日(土・日・祝・会社休日)
※年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 - どんな選考プロセスか
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一次面接⇨二次面接⇨最終面接⇨オファー面談
※選考回数は状況やご希望により変更する可能性がございます。
※カジュアル面談をご希望される場合、カジュアル面談からでも歓迎です。
掲載期間25/03/19～25/04/01
求人No.HNRPW-010
