なぜ募集しているのか: 「ひと」にフォーカスした事業展開している当社。
今回はさらなる成長を目指し、社会へ価値発揮をするべく人材派遣事業を新規創設しました。

業績好調にて、今後推進・拡大していくための増員募集です。
勢いがある新組織だからこそ裁量を持って働くことができます！
人材不足な企業/業界全体の幅広い知見を身に着ける事が可能です！
どんな仕事か: 企業開拓、商談、求職者獲得、面談、進捗対応等、両面エージェントしての一連の業務をお任せします。
ゆくゆくはメンバーを持ち、マネジメントも早期にお任せしたいと思います。
---魅力なポイント---
＊業界未経験OK
＊OJT研修あり
＊20～30代活躍中
＊時差出勤制度あり
＊2024年発足の新規部門！
＊裁量が広く、成長実感のある環境
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■お仕事内容
・派遣や紹介予定派遣など、長期固定人材のご提案
・稼働中キャスト対応、定期フォロー面談
・新規登録キャスト面接、スキルチェック
・新規/既存クライアント対応、求人獲得
・適切な人材のご提案、アサイン確定、初日同行

企業開拓、商談、求職者獲得、進捗対応等、
両面エージェントとしての一連の業務をお任せします。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・法人営業のご経験3年以上お持ちの方

歓迎【歓迎要件】
・人材派遣/紹介営業のご経験(RA、CA不問)をお持ちの方
・顧客折衝経験をお持ちの方

＼成長意欲のある方、大歓迎です／
2024年立ち上げ部門になりますので、自走し行動できる方が活躍できます。
活躍中のメンバーも業界未経験からスタートしているため、業界未経験の方も大歓迎！
裁量があり、自ら組織の風土や業務フローを創っていくことに参画できます。
人材の支援をすることで、クライアント企業の人事機能にように伴走し業界動向や様々な企業へ広く深く知識を身に付けることができます。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
※前後2時間の時差出勤制度あり
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 799万円

月給制
月給 260,000円～

基本給￥230,000～
職務手当(一律)¥30,000/月
役職手当(変動)¥～¥90,000/月　※経験スキルに応じて
残業代1分単位で支給

■賞与実績:年2回(原則8月・2月)
■昇給:原則年1回
待遇・福利厚生は: 【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・交通費全額支給
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・服装自由
・クローズドマート
(優待価格で食品等を購入できるECサイト)
・健康診断
・キャリア形成支援
・自己啓発制度　※条件あり
・オフィス外での作業可　※条件あり
・退職功労金あり
・ウォーターサーバーあり
休日休暇は: 完全週休2日制
※休日に出勤する場合は振替休日が取得可能

【年間休日】
120日

【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、産休育休、看病休暇、慶弔休暇
生理休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児休業、介護休業
その他特別休暇あり(結婚休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇など)
どんな選考プロセスか: カジュアル面談　→　(書類選考)　→　一次選考　最終選考

※選考は対面を推奨しておりますが、一次まではオンライン可

【人材サービスの法人営業】スタートアップ部門◎/ 1分単位の残業代支給

人材コンサルタント・コーディネーター