なぜ募集しているのか: 「人」にフォーカスした事業展開している当社。
今回はさらなる成長を目指し、社会へ価値発揮をするべくエージェント事業を新規創設しました。
一緒に事業立ち上げ・推進するための増員募集です。

エージェント部門は24年下期に立ち上がり、これから本格稼働します。
立ち上げポジションだからこそ裁量を持って働くことができます！
その分、変化は多く、柔軟に適応する能力が必要です。
固定観念を持ちすぎず、新しい「当たり前」を一緒に作れる方や今後、能力開発をして、市場価値を上げたい方には非常に働きやすい環境です！
どんな仕事か: IT人材の転職支援を両面コンサルタントの立場で業務を担当していただきます。
---魅力なポイント---
＊OJT研修あり
＊20～30代活躍中
＊時差出勤制度あり
＊2024年発足の新規部門！
＊裁量が広く、成長実感のある環境
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■お仕事内容
企業開拓、商談、求職者獲得、面談、進捗対応等、両面エージェントしての一連の業務をお任せします。
立ち上げ組織のため、ご自身の成功体験をもとに業務の「型」も創り、組織標準化にも取り組んでいただきたいと思っております。
ゆくゆくはメンバーを持ち、マネジメントも早期にお任せしたいと思います。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
人材紹介営業経験且つIT領域担当3年以上（RA、CA不問）

歓迎【歓迎要件】
マネジメントのご経験

＼成長意欲のある方、大歓迎です／
立ち上げ組織のため、ご自身の成功体験をもとに業務の「型」も創り、
組織標準化にも取り組んでいただきたいと思っております。
営業戦略企画、実行にも携わることができ、この規模感だからこそ積める経験も多く、市場価値を高められます。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
※前後2時間の時差出勤制度あり
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～800万円

月給制
月給 400,000円～

基本給￥300,000～
職務手当(一律)¥30,000/月
諸手当(その他)￥～90,000/月　※経験スキルに応じて

■賞与実績:年2回（夏季、冬季）
待遇・福利厚生は: 【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・交通費全額支給
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・服装自由
・クローズドマート
(優待価格で食品等を購入できるECサイト)
・健康診断
・キャリア形成支援
・自己啓発制度　※条件あり
・オフィス外での作業可　※条件あり
・退職功労金あり
・ウォーターサーバーあり
休日休暇は: 完全週休2日制
※休日に出勤する場合は振替休日が取得可能

【年間休日】
120日

【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、産休育休、看病休暇、慶弔休暇
生理休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児休業、介護休業
その他特別休暇あり(結婚休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇など)
どんな選考プロセスか: カジュアル面談　→　(書類選考)　→　一次選考　最終選考

※選考は対面を推奨しておりますが、一次まではオンライン可

【エージェント経験歓迎/転職支援コンサルタント】IT領域市場価値向上

人材コンサルタント・コーディネーター